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Conceptos y pluses de nomina
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Extrabajador de una empresa hotelera
He trabajado durante algunos meses en un hotel, y quiero demandar porque en mis nominas no aparecen ningunos pluses, el salario base es inferior al C.C. De Huesca, que es el convenio que me corresponde. Pero me han dicho que al tener que anular el...
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Nomina de un autónomo
Te agradecería que me ayudaras en un tema ya que tengo que elaborar una nomina para un administrador único (la empresa es suya) y no tengo mucha idea de por donde empezar. Mis dudas son las siguientes: - ¿Cómo sé cual es el convenio colectivo que le...
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Complemento voluntario en una Nómina
Tengo un complemento voluntario en mi nómina desde principios de 2017 de 806.79 €, es decir mi nomina son : 1.050,15 € de salario base, + 52,51 € de Antigüedad, Un plus de convenio de 370,55 € y un complemento voluntario de 806,79 €, esto hace en...
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Plus trnsporte convenio hostelería
Ante todo gracias por atenderme de manera desinteresada a este tipo de preguntas que nunca te atreves a hacer. En primer lugar le diré lo que pasa en mi caso. Hace 3 años y 4 meses trabajo para una cafetería en el mismo pueblo donde vivo cuando paso...
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Salario según convenio recepcionista clínica
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Despido después de dos contratos por obra y servicio
Con fecha 22 de julio de 2008 me hicieron un contrato de duración determinada por obra y servicio para diferentes proyectos especificados en el contrato que duró cinco meses. Me hicieron otro con fecha 1 de enero de 2009 del mismo tipo y con unos...
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Quien paga la baja laboral por enfermedad
He estado de baja por enfermedad común 4 días, y al recibir el sueldo mensual me han descontado 115.65 euros, ¿Es eso legal?, si es legal porque me lo ha descontado de lo que me da fuera de nómina
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Capitalización del paro y sueldo del fundador
Le agradecería si me pudiera ayudar con algunas dudas que tengo antes de emprender mi proyecto empresarial: 1) ¿Es posible la capitalización del paro en un pago único para formar una SL? Si efectivamente es posible, ¿Tiene qué dedicarse íntegramente...
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Nomina ere temporal
Durante un ere temporal del 30% del 1 a1 31 de diciembre 2013, durante 10 meses excepto octubre y noviembre( estos dos meses no hay ere), la empresa me dice que debo coger vacaciones el 50% de las vacaciones en octubre y el 50% en noviembre. -...
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