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¿Tengo derecho a reclamar una categoría que me pagaban en negro y ahora me han quitado?
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¿Tengo derecho a la devolución de 400 euros?
He recibido el pago de la nómina de Junio y no me han dado los 200 euros que según dice la ayuda del gobierno tenemos derecho a cobrer los trabajadores que cotizamos al IRPF más de 400 euros. Llamé a la empresa preguntando el por qué de esto, y me...
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Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones
Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
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Smac y carta de la empresa
Mañana tenemos un acto de conciliación en el smac por el impago de salarios ( concretamente de junio, julio y agosto ), la empresa nos ha dado una carta diciéndonos que no nos podemos ir antes de las 8,30 y que tenenos que volver a las 11 ( la...
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Me han denegado la baja desde el INSS
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No pago contrato por obra y servicio (más de 10 personas)
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Modificaciones condiciones de trabajo
Llevo 6 meses de baja por una lesión en la espalda que me impide estar de pie mucho tiempo, estoy a la espera de que el Tribunal medico me de la invalidez o me haga reincorporarme a mi puesto de trabajo. El caso es que ayer me llamo mi coordinador...
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Demanda por incumplimiento de contrato
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Ayer conocí que muy posiblemente sea despedido en el presente mes debido a la falta de trabajo que venimos arrastrando por la crisis. Trabajo en una SL y mi contrato es desde el primer día Indefinido, hablo de mayo del 2004. Con tantos ires y venires...
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¿Cuándo deben cambiarte de categoría profesional?
Trabajo como encargada en una tienda y tengo la categoría de dependiente de primera, ¿Cuándo deberían cambiarme la categoría? En mi empresa son muy reacios a realizar cualquier tipo de cambio que suponga pagar un poco más. ¿Cuánto tiempo debería...
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Pueden despedir a mi mujer estando de baja laboral por accidente, y le cumple el contrato de 1 año.
Mi mujer esta de baja por accidente laboral y tiene un contrato de un año y la cumple el día 16 de junio de 2014, y lo mas seguro que para esa fecha este combaleciente, en rehabilitación, podría la empresa despedirla estando de baja todavía esa es mi...
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