Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden despedirme por cumplir 24 meses?
Preguntas y respuestas relacionadas
He trabajado durante 1 año, la empresa puede volver a contratarme después de 6 meses
He trabajado durante un año en una tienda de ropa de una multinacional y normalmente cuando han pasado 6 meses han vuelto a llamar a las que han estado trabajando! Pero el otro día una de mis compañeras ha hecho el año y le dijeron que ya no podían...
1 respuesta
¿Qué ocurre el finalizar el contrato de relevo?
Tengo un contrato de relevo que finaliza en el 2010, cuando finalice pasa directamente a indefinido o la empresa me puede despedir. Otra consulta puede que este tipo de contrato puede ser que en una fecha ha pasado indefinido sin ser firmado por el...
2 respuestas
Derecho a vacaciones tras baja por maternidad
Es la primera vez que accedo a esta página como usuario, otras veces lo he hecho para consultas y he visto que las respuestas que dais son muy efectivas, enhorabuena. Bueno mi tema es que tengo una empleada que estuvo de baja por riesgo de embarazo...
1 respuesta
Contrato de ett indefinido
Mi situación es la siguiente: me concedieron una beca de trabajo por 6 meses como contable en una empresa de telecomunicaciones y por determinadas circunstancias han decidido contratarme como indefinida. Por los momentos que estamos viviendo esta...
1 respuesta
Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?
Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
1 respuesta
Reincorporación con contrato temporal en Ayuntamiento.
Tengo 63 años. Trabajé como auxiliar administrativa en la Oficina Municipal de Turismo del Ayuntamiento de la localidad donde resido tras concursar para la obtención de la plaza, desde 18/04/2011 hasta 15/09/2011, con un primer contrato eventual por...
1 respuesta
¿Qué tipo de contrato me pueden hacer?
Mi empresa me contrató el 18 de enero 2010, con un contrato de prueba de un mes (mod. 402), y al finalizarlo me renovó con una prórroga del mismo, de otro mes. Mi duda es: El 18 de marzo termina la prórroga, si me quieren renovar, ¿Qué contratos,...
1 respuesta
Me siento engañada...
He estado trabajando un año en una empresa. Tuve 15 días de vacaciones en ese tiempo. Ahora cumpliendo el año, me avisan el mismo día que termina el contrato de que puedo seguir otros 2 meses, pero cobrando menos (no hay ventas). Sorprendida, acepto...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo y funciones
Tenemos un Jefe de almacén que hace un mes cometió una falta muy grave contra su superior inmediato, y por ello se inició un expediente disciplinario. Ahora, la situación en el centro es crítica por la mala gestión de los mandos por lo que se va a...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutados ni pagados últimos 3 años...
Soy nuevo en el foro, Tengo un problema en mi trabajo y desconozco mis derechos, Mi problema es que llevo ya unos 3 años trabajando en un pub en españa con contrato de fin de semana indefinido, su política es no dar ni pagar vacaciones a ninguno de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral