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Desplazamiento fuera de mi provincia
Trabajo como electricista en una empresa realizando obras y mantenimiento de subestaciones eléctricas de alta tensión para varios clientes (union fenosa y red eléctrica). Yo he estado 5 años en montaje de subestaciones eléctricas y 5 años en...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Derecho a la prestación tras no aceptar un traslado de localidad
Mi empresa me impone un traslado de localidad que no puedo aceptar por sus condiciones, y me indica que según el art. 40 del Estatuto de los trabajadores, puedo no aceptar el traslado solicitando una extinción del contrato de trabajo. Si hago esto...
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¿Quién paga la nomina estando de baja por enfermedad?
Soy marino mercante y me quedan dos años para poder jubilarme con el 100%. Mi actual empresa (Balearia) nos quiere obligar a trasladarnos a trabajar a Denia (todos estábamos trabajando, y viviendo en Algeciras) nuestro convenio de empresa (fuimos...
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Rehubicacion por cierre de tienda, si decimos que no, ¿Cuál son nuestros derechos?
El centro en que trabajo el día 30/10,yo encontraba de vacaciones cuando lo informaran por emal, y a mi me lo han avisado el día 19/10,me han comunicado q hay dos puestos de trabajo en San Sebastián, y que los 4 empleados restantes van a ser...
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Estoy hecha un lio!
Este mes cierra la tienda de ortopedia donde yo trabajo y me acaban de informar de me transladarian a otro puesto de trabajo en la misma ciudad pero en vez de dependienta haría un trabajo de telemarketing, osea, llamar a diferentes ortopedias para...
2 respuestas
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Duda respecto a los anticipos de nomina
Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador. ¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que...
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Pueden trasladarme, ¿En situación de guarda legal?
Mi situación es la siguiente, Llevo 14 años trabajando a jornada completa en una multinacional del ramo de la cosmética vegetal y servicios de tratamientos estéticos en cabinas de belleza, como coordinadora/encargada de uno de sus centros. Desde el...
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Movilidad funcional
En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
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