Cambio funcional descendente

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Obligaciones de la empresa tras la baja maternal

Me gustaría saber si tras mi baja maternal la empresa está obligada a mantener tanto mi sueldo como mi puesto de trabajo. Me consta (ellos no me lo han comunicado) que mi puesto de trabajo ha desaparecido y que el área de la que estaba a cargo ha...
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Horas sindicales de cada miembro del comité de empresa

Quisiera que me orientaran sobre el crédito de horas del comité de empresa, según tengo entendido el comité de empresa dispone de 30 horas mensuales en mi empresa, esas 30 horas son para cada miembro del comité o deben de repartirselo entre todos los...
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Despedido verbalmente

Estoy trabajando en un empresa de construcción como peón, desde hace 7 meses, de los cuales solo he cobrado 2 y ademas tengo 60 horas extras acumuladas desde que comence a trabajar con esta empresa. Este lunes le pedí a mi jefe que me pagara lo que...
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Asistencia comités de baja

Puede una delegada sindical asistir a las reuniones del comité de empresa estando de baja por sobrecarga de cervicales. Por un lado, le honra por asistir sin utilizar su crédito sindical y a pesar de estar mal de salud sigue ejerciendo sus labores de...
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Expediente Art. 10 Estatuto de los Trabajadores

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Dudas despido por quiebra de la empresa

Me gustarían que me informarán dadas las circunstancias en el día de hoy, estoy contratada como delineante, llevo desde el 19.02.2002 y me informa mi jefe que me despide por que la empresa esta en quiebra y mi contrato que es indefinido finalizael 31...
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Traslado laboral

En primer lugar gracias por emplear vuestro tiempo en responder a nuestras dudas. Mi problema es que llevo 15 años trabajando en la misma empresa, ahora me quieren trasladar, siendo el cambio permanente, la empresa aduce motivos organizativos ya que...
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¿Cómo subir de categoría a primera?

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Derechos retorno excedencia voluntaria

Solicité una excedencia voluntaria por una mejora profesional, pero transcurridos 10 meses me quedé desempleado. Hace 20 días solicité mi reincorporación a la empresa, al transcurrir un año de esta: 1 - ¿Ante qué situación la empresa debe de contar...
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Ere, en menos de un mes...

Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
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