¿Se cotiza la seguridad social estando de baja por IT?

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¿Me dará la baja maternidad después de la baja por IT?

Ya que todo el mundo me comenta las cosas distintas. Estaba trabajando de camarera con el contrato de fin de obra hasta hace 1 mes, pues último día que finalizaba el contrato he pedido la baja medica debido a mi embarazo que ya no podía más... Estoy...
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Maternidad y desempleo

Ante todo felicitaros por la web, me parece muy interesante y de gran ayuda. La duda que me surge es la siguiente, espero ser clara en mi exposición. Actualmente me encuentro cobrando el paro y embarazada de 26 semanas, mi prestación por desempleo...
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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¿Tengo que comunicar a mi ex-empresa (ERE) que estoy cobrando un subsidio?

Soy afectado por ERE con edad de 59 años, mi empresa cotizará por mí hasta los 62, pero el paro se me acaba a los 61 años y pensaba pedir un subsidio. ¿Tengo qué comunicar a mi ex-empresa que estaré cobrando el subsidio (si me lo conceden)? ¿Cómo...
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Modificación base cotización durante IT

Estando en situación de IT desde hace 6 meses por contingencias comunes me han subrogado a una empresa fuera de mi CCAA. Esta nueva CCAA tiene una base de cotización superior a la que venía siendo aplicada en la anterior empresa. Mi pregunta es,...
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Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)

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Baja la base de cotización

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Baja maternal y fin de contrato

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¿Cómo se calculan las bases en IT para los días trabajados y los de baja?

Intento Saber cuál es el costo real de una IT para la empresa; por una parte la prestación (que sí lo tengo claro), pero la parte de los seguros sociales que nos corresponde pagar a la empresa, durante el tiempo que se encuentra de baja, no.
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Cotización por parte de una mutua de atepss

Me gustaría saber en el caso en que estando de baja sea por la contingencia que sea, se extingue la relación laboral y se pasa a cobrar la prestación de incapacidad temporal directamente por la Mutua de Accidentes de Trabajo, hasta aquí sin...
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