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Como Mejorar plus de peligrosidad?
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Uniformes de trabajo en el Convenio Colectivo
En el Convenio Colectivo de la Mancomunidad de los Alcores viene reflejado en el art 38 lo siguiente: 5. A todos los efectos, el uniforme de trabajo y los equipos de protección individual serán considerados como herramienta de trabajo cuando afecten...
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Plus convenio sector de la química
Trabajo en una empresa química y cobro el SMG de la categoría 3 pero no el plus convenio como mis compañeros llevo desde septiembre de 2014 indefinido y desarrollando faenas diarias de fabricador como mis compañeros, esto nos pasa a todas las nuevas...
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¿Si cobro el SMI, deben ir aparte los pluses?
Mi salario base era el del convenio de Consultoría y tenía una mejora voluntaria, la cual iba absorbiendo todos los pluses que se iban añadiendo (plus de convenio y pluses de antigüedad), por lo que mi salario seguía siendo el mismo. Ahora el SMI ha...
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Derecho a dietas
Mi situación es la siguiente: trabajo por una empresa de las llamadas "consultoras" (servicios informáticos) en un cliente (la empresa me contrató directamente para prestar servicios en este cliente, su actividad consiste en eso, en ceder...
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La empresa no me quiere pagar la indemnización de 20 días por año trabajado en una reducción de salario
Mi empresa va a bajar el sueldo un 10% a toda la plantilla justificando causas económicas. Quiero ejercer mi derecho de rescisión de contrato con indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades pero la empresa se niega a...
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Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
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¿Es posible descolgarse del convenio "x" en concepto salarial y mantener vigente el resto de derechos y obligaciones?
Quisiera saber, si es posible descolgarse del convenio "x" en tema salarial, y poder mantener el resto del convenio vigente, en el momento de la firma del contrato. Sería llegar a un acuerdo salarial entre ambas partes, y plasmarlo en el mismo contrato.
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Plus cargo y función
Trabajo de oficial 2º 2º de mantenimiento en un hospital;dentro de poco me quieren ascender a of. 1º 2º y hacer de función de encargado, por esta función me quieren pagar con un plus llamado de "cargo y función" 136 euros al mes, ¿Al no saber si es...
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Fecha de baja efectiva en un ERE
Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
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Como hacer un escrito a recursos humanos
Hace un año y pico hice un curso para andar con un aparato radiactivo, el curso lo pago la empresa. Yo no tenia ni idea de las consecuencias que tiene andar con la radiactividad, hasta que hice el curso donde te enseñan todo. Pero ahora tengo pánico...
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