Vacaciones y pagas extra con adecuación de contrato

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Problemas con las vacaciones

Mi exposición será lo más directa y rápida posible y te agradecería una respuesta. Mi esposa trabaja en una empresa acogida y regulada al convenio de oficinas y despachos de la Región de Murcia. Su horario es de 8.30 a 14 horas y de 17 a 20 horas....
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Vacaciones obligadas por empresa

Yo trabajo en la recepción de un campo de golf y estamos acogidos al convenio de instalaciones deportivas y gimnasios, en el convenio dice que al menos 15 días de vacaciones se tienen que tomar en verano de junio a septiembre pero luego no dice más...
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Vacaciones en nomina

Para Manualbe: Trabajo en un Centro Especial de Empleo me fui en Junio de vacaciones una semana (7 Días) Al entregarme la empresa la nómina aparece el siguiente desglose: Nomina junio Mi Convenio Salario Base 485.53 633.33 Complemento de Nivel 46.64...
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Baja voluntaria y finiquito

El día 12 de julio pedí la baja voluntaria en mi trabajo sin dar los 15 días porque el día siguiente me incorporaba a mi nuevo trabajo. Me gustaría saber si alguno de vosotros podría calcular el finiquito que me corresponde. Os copio mi ultima...
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Prorrateo paga de beneficios y pagas extras

Una empresa que tiene establecidas además de las dos pagas normales (Verano y Navidad) un paga de beneficios el 15 de marzo. (Supongamos de 120.000 pts c/u) Un trabajador que empieza a trabajar el uno de febrero ¿Cuánto cobraría de paga extra de...
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Ir al medico en horario de trabajo y las vacaciones

Me llamo Noemi González, tengo 27 años y trabajo en Madrid en un comercio textil desde hace 9 meses, con un horario de 8 horas diarias de 12h a 20h, (el horario de la tienda es de 10h a 20h). Entre a trabajar en noviembre del 2006 con un contrato de...
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ERE tras maternidad

Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
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Consulta legal para reclamar horas de trabajo impagadas que no incluyen en la nómina

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Contrato de fijo-discontinuo

Me ofrece la empresa un contrato de trabajo como limpiador en un colegio, de "fijo-discontinuo", 9 meses al año. El contrato me plantea varias dudas que le planteo: a) Los tres meses que no estoy trabajando, ¿Cobro salario por parte de la empresa? B)...
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¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?

Soy María y quisiera que me ayudarais en mi pequeña contienda contra mi empresa. Estoy trabajando como comercial en una multinacional desde Mayo del 2008 con contrato indefinido y bajo convenio de publicidad de 40 horas semanales de L a V: de 9 a 14h...
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