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Me han descontado 1 dia de baja habiendo presentado justificante medico
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Convenio 38 horas semanales
Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
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El justificante médico de urgencias sirve para ausentarse en el trabajo?
Estoy bastante mal con la espalda y mi médico de cabecera no me puede dar la baja por que el inns me dio el alta y en 6 meses me dijo que no podía darme la baja por ello, hoy no he ido a trabajar y he ido a urgencias por un justificante, mañana no se...
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Derecho para ir al médico
En mi convenio no especifica el tiempo que me pertenece para ir al médico. También me gustaría saber si tengo derecho a llevar a mi hijo menor al medico especialista.
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Salario convenio durante it
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Quería informarme si el justificante de llevar a tu hijo al hospital por urgencias es válido para justificar la ausencia al trabajo ese día
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Permiso remunerado.
En el punto e) del Articlulo 50 del Capítulo VII del Convenio Colectivo Básico, de ámbito estatal, para las industrias cárnicas, dice que previa solicitud por escrito el trabajador se podrá ausentar del trabajo "por el tiempo indispensable, para el...
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Permisos retributidos
Tengo un niño de tres meses y cada cierto tiempo tengo que llevarle al médico (vacunas y revisiones), mi empresa me ha dicho que puedo tomarme las horas libres pero posteriormente las tengo que recuperar. Lo mismo me ocurre si soy yo el que tengo que...
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¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?
Falté un día al trabajo y no lo pude justificar porque en el ambulatorio no me daban cita hasta el día siguiente. Me han quitado un día de vacaciones pero no me han tocado la nómina. No me dieron a elegir. Directamente me han quitado el día. ¿Es legal?
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