Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ere y baja it
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
La paga extra cotiza a la Seguridad Social
Tengo contrato por 6 meses. La paga extra de diciembre prorrateada. Estos son los devengos reflejados en mi nómina: PAGA EXTRA: 171,72 (El sueldo entre 6 meses) SUELDO: 1030,32 TOTAL DEVENGADO: 1202,04 Estas son las retenciones: I.R.P.F.: 2% 1202.04...
1 respuesta
Calculo seguros sociales
Mi jefe me ha pedido que le calcule (sin el programa informatico) unos seguros sociales de un trabajador que te explico; Esta de baja de IT desde 18/03/2010 y es alta medica 15/04/2010 tengo claro como calcular la nómina que te la detallo a...
1 respuesta
Quien paga la baja laboral
Tal vez usted me pueda aclarar esta duda. Si me doy de baja digamos por un mes, ¿Quién paga ese mes? Si me doy de baja por 3 meses, ¿Quién lo paga? Tengo entendido que el primer mes lo paga el empresario pero después lo paga la SS. ¿Es esto cierto? Y...
1 respuesta
¿Quién se hace cargo de la prestación de maternidad tras una subrogación?
El pasado mes de noviembre concretamente el día 24 se me autorizo el riesgo por embarazo por la mutua de mi empresa, pero el día 25 se firmó una subrogación con otra empresa. Por lo que la mutua de la anterior es la que me esta pagando ahora, pero en...
1 respuesta
¿Mantengo derecho a paro después de 5 años, con un contrato de 2 meses de duración?
Después de 30 años de trabajar en una empresa, por motivos de reducción de plantilla acepte un acuerdo de desvinculación voluntaria, por lo que no tuve derecho a paro. Para no perder mis derechos en la Seg Social me di de alta en el Régimen Especial...
1 respuesta
Salarios de tramitación y baja laboral.
Me han despedido estando de baja. Automáticamente he pasado a cobrar, a través de la mutau, lo equivalente al paro. No me han consignado la indemnización. Si el despido se declara improcedente ¿Tengo derecho a cobrar salarios de tramitación?.
1 respuesta
Baja laboral por enfermedad, derechos
La pregunta es la siguiente a mi hija le han detectado una enfermedad, la cual la tienen que realizar una operación, con una duración mínima entre 3 y 6 meses según a dicho el medico, ella lleva trabajando casi tres años en la empresa, como personal...
1 respuesta
Despido tras un ERTE
En mi empresa vamos a firmar un ERTE de 7 meses con reducción de jornada y sueldo del 30%. Tal y como se indica en la definición de ERTE, se cotiza por la misma base que el trabajador tenía antes del hecho causante, ingresando la empresa la cuota...
1 respuesta
Calcular baja por enfermedad común
Tengo una trabajadora que ha cogido la baja el mismo mes que ha empezado a trabajar por lo que no tengo la base de cotización del mes anterior a la baja... ¿Cómo puedo calcular la nomina? Espero vuestra respuesta lo antes posible ya que me corre...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos