¿ Puede solicitar el comité de empresa una cuota a los trabajadores ?

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¿Tengo derecho a reducción de jornada?

Tuve reducción de jornada con reorganización de horario (trabajaba siempre de mañana) hasta que mi hija cumplió 12 años. Ahora con 13 años le han otorgado una discapacidad del 37%. ¿Tengo derecho a volver a reducir y/o reorganizar mi horario laboral?...
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¿Dar de baja en sindicato y seguir siendo delegado?

Me gustaría saber si como delegado sindical de mi empresa al darme de baja en mi sindicato (por auténtico desencanto) puedo seguir ejerciendo mi labor como delegado y mis gastos de desplazamiento a reuniones, etc, seguir siendo sufragados por dicho...
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Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?

Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
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Jornada laboral lunes a viernes o lunes a Domingo?

Trabajo como chófer en una empresa de transporte de mercancías por carretera. En esta profesión no se tiene un horario ni días prefijados para trabajar sino que está regulado por convenio de movilidad. Mi consulta es si en mi contrato de trabajo no...
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Estoy cobrando sin ir a trabajar.

Sigo cobrando mi nómina aun sin seguir yendo al trabajo. Quiero arreglar la situación y no se como hacerlo para no tener problemas. ¿Alguien qué pueda ayudarme con la situación?
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No me han comunicado la fecha de fin de contrato ni me han dado el contrato después de ofrecer una prórroga

Como comento, se supone que mi contrato terminaba hace dos semanas pero comunicaron que a algunos trabajadores nos harían una prórroga. A día de hoy todavía no se me ha comunicado de cuánto tiempo es esta ampliación ni he visto ni podido firmar el...
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Indemnización por despido. Intereses y costas

En el año 2014 despidieron a mi hermano. En su momento el juez reconoce que se le adeuda 56.000 euros más 5.600 de intereses y 5.600 de costa.s Hasta el año pasado no había cobrado ni un duro. En abril ha podido embargar 12.000 Euros, quedando por...
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Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato

Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
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Estoy de baja laboral y quisiera saber

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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana

Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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