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Vacaciones tras maternidad puedo incorporarme y cogerlas luego?
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Busco información sobre el método para pedir días de asuntos propios a la empresa
Sé que por convenio (convenio comercio vario ) me pertenecen 2 días de asuntos propios, pero no sé si la empresa puede negarse a darme los que yo pida, y si hay alguna carta tipo para pedirlos.
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Resolución contrato por incumplimiento del empresario
Soy un trabajador fijo laboral con 11 años de antigüedad en un Ayuntamiento, con categoría de operario de servicios múltiples (peón). Solicité en junio de 2.008 que me adecuasen el trabajo a mi situación física, según el convenio colectivo. (Tengo...
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Tras baja maternal
Me tengo que incorporar después de la baja maternal el 21 de Junio. Envíe el escrito como burofax certificado el 20 de Abril y aún no he recibido ninguna respuesta por parte de la empresa, en el cual les pedía las vacaciones del año pasadas no...
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Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos
En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
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Pedir vacaciones ami empresa
La empresa donde trabajo me esta dando largas con las vacaciones y lo que pretenden es que se pase el año y no dármelas en la empresa no tenemos calendario de vacaciones tengo entendido que mandarlos un burofax pero no se como redadtarlo me podrías...
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Baja de maternidad y contrato de media jornada
Soy dependienta de una tienda de ropa a media jornada, mi contrato es indefinido y llevo con al empresa un poco más de un año. El problema es que tienen un gestor poco serio, le pido mis nóminas y cada vez es una pelea, me las entrega mal hechas (por...
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Baja maternidad
Estoy de baja por enfermedad común, desde noviembre 2010. Mi contrato acabó tres semanas después de coger la baja, así que ahora me paga el inss. Doy a luz en marzo 2011, el mes que viene. Cuando comience mi baja por maternidad, ¿Cobraré el 100% de...
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Estoy embarazada sustituyendo a una chica embarazada primero por IT.
Actualmente me encuentro sustituyendo a una chica embarazada por IT desde hace un mes por embarazo de riesgo, seguidamente de este me dijeron que me harían contrato de maternidad, lactancia y si en tal caso pide excedencia. Me he quedado embarazada,...
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¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones comunicadas con menos de dos meses de antelación por falta de volumen de trabajo?
Trabajo para una empresa que a su vez está subcontratada por un ayuntamiento. Justo hoy el ayuntamiento le comunica a mi empresa que durante nueve días de este mes no va a necesitar sus servicios. La empresa me comunica hoy que tengo vacaciones esos...
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Despido objetivo por baja
Quisiera saber si después de la nueva reforma laboral 2012 (esa donde te despiden con despido objetivo de 20 días/año con un 20% de absentismo laboral aun siendo justificada en 2 meses consecutivos o un 25% en 4 meses no consecutivos). Si solo va...
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