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Me quiero ir del trabajo por que no me pagan
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Contrato de obra o fin de servicio
Día 1 me comunicaron el fin de mi contrato de obra o fin de servicio para día 15 de este mes(el pasado viernes). Hoy he ido a buscar la nomina y el finiquito. En la hoja de finiquito ponía 0 euros, ya que las vacaciones que me correspondían ya las he...
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Incumplimiento acuerdo conciliación por impago
Presenté papeleta de conciliación por impago de 3 salarios más una paga extra. En el acto de conciliación la empresa me abona un salario y se pacta un calendario de pagos para el resto de la deuda. Todo esto queda reflejado en el acta de...
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Me quiere despedir y sin cobrar
Llevo sin cobrar desde abril, me informe y me dijeron que debía esperar 4 meses mínimo para poder denunciar y extinguir mi contrato por incumplimiento y así tener los 45 días por año trabajado de indemnización. Me di de baja el 27 de abril por...
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Impago de nómina y liquidación.
Te explico mi situación: trabajaba en una empresa desde julio 2008; en febrero 2009 hubo un retraso en el pago (un mes), pero tras un mes de excusas terminaron pagando y contándonos (¿La administradora-jefa?) Qué el socio capitalista se había cansado...
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¿De qué tiempo dispone una empresa para liquidarte?
He estado trabajando para una empresa 6 meses + otros 6, con un contrato 402. ( " Por supuesto para el trabajo habitual de la empresa, ahora hay contratada otra persona para lo mismo "). 15 días antes de finalizar mi contrato recibí la carta de...
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Absorción de empresas
Qué derechos tiene el trabajador cuando, por motivos de absorción de empresas, los trabajadores de la empresa absorbida son obligados a cambiar de centro de trabajo.
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Sobre el smac
Perdona nuevamente, he ido al smac, a preguntar sobre la papeleta de conciliación para solicitar la extinción del contrato de trabajo, y me dicen, que al haberme pagado dos meses, no es cuestión grave, que ha habido buena voluntad por parte del...
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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¿Contrato PRORROGABLE? ¿Hay qué firmarlo?
A una compañera del trabajo le acaban de dar la carta de despido, trabajamos en hostelería, lo digo por si a caso este convenio es diferente de los demás. Resulta que ella entró en la empresa y firmó un contrato de 3 meses prorrogables a 6. Después...
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Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo
Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011, ahora el 9 de agosto acabo mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad es desde el 10 de Agosto hasta el 11 de sept, pues el periodo de actividad...
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