Jubilación y venta de empresa derecho trabajadores

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El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
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¿Están siempre obligadas las empresas a subrogarte?

Yo soy vigilante de seguridad y tengo bastantes dudas sobre la subrogación. Y cuanto más pregunto, más dudas tengo. Ya que unos me dicen una cosa y otros lo contrario. A ver si tú me puedes aclarar algo, por favor: Yo llevo 3 años trabajando en un...
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Modificacion sustancial del contr,rescision y paro

¿En caso de que al final el trabajador tenga que rescindir su contrato porque no esta de acuerdo con la modificación de su contrato ( y la empresa exponga una razón que el juez dictamine que es totalmente viable para hacerlo )aparte de los 20 días de...
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Ampliación de funciones diferente categoría

La empresa para la que trabajo presta dos servicios a otra empresa. Son servicios diferentes que tienen contratatos entre ellas diferentes, y trabajadores con cualidades y funciones distintas unas de otras. De la "sección A" despiden a trabajadores y...
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Despido de mayor de 55 años

Actualmente si se despide un trabajador de más de 55 años ¿La empresa debe pagar la seguridad social hasta los 61 o es solo en caso de ERE?
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Despido por jubilacion del jefe

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Cesión ilegal de trabajadores

Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
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Me han despedido de mi empresa

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¿Es legal? ¿No deberían hacerme fijo?

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Necesito que ayuden con una duda que tengo, llevo unos siete años trabajando en una empresa, y por motivos personales quiero irme de esta empresa, quisiera llegar a un acuerdo con ellos para que me despidieran para poder cobrar el paro, no deseo nada...
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