Problemas para cobrar salario

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¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?

Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
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Despido nulo no readmisión

Sentencia por despido objetivo por causas de producción, declarado NULO, convenio de oficinas y despacho. He estado trabajando en unas oficinas durante unos 24 años, fui despedido con fecha 01/11/09 por las causas antes citadas, a la hora del despido...
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Errores carta despido causas objetivas

En mi empresa, una oficina pequeña con 2 empleados, el día 14/2/2012 me entregaron lo que parece ser una carta de despido. Donde te explican: "Que la empresa se ve en la obligación de dar por extinguido mi contrato de trabajo a día 29/2/2012 por la...
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Obligaciones de las modificaciones contractuales?

Qué opciones tengo ante una modificación de mis condiciones contractuales con un aumento de un 12,5% de mi jornada laboral y la eliminación de Plus de rotación de horas extras y domingos?
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¿Qué hacer si mis jefes no quieren pagarme la baja médica?

Trabajo como camarero de restaurante con contrato indefinido y desde hace un año y medio se retrasan en los pagos. Una serie de actos: encargarme solo de servir la barra, el salón y limpiar el restaurante dos veces al día, que trabaje a la semana...
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Información de tramites a realizar por impagos de nominas

Desearía información de lo que debo hacer para denunciar a la empresa que lleva 6 meses sin pagarme, que medidas debería tomar, que documentación debo aportar, etc
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Liquidación por fin de contrato con E.T.T.

Teniendo contrato con una E.T.T. Llegue a un acuerdo con la empresa donde efectúo mi trabajo para firmar con ellos, la empresa aviso a la E.T.T que finalizaba el contrato, fueron exactamente 16 meses de contrato en la E.T.T, cuando firme con la...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Problemas con despido improcedente

Me despidieron el día 15 de julio reconociendo la empresa el despido improcedente. Me envían la carta de despido a mi casa por medio de burofax el 16 de julio. Tras hablar con ellos por teléfono me dicen que me enviarán la documentación a la tienda...
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Disolución comunidad de bienes

Ya habíamos hablado la semana pasada de esto. Resulta que te comenté que los dos comuneros querían disolver la empresa. Resulta que rebuscando por el ordenador una carta de despido a fecha 30-09 con 45 días por año, pero me he encontrado otra con la...
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