Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Qué es mejor acogerse a un ERE propuesto por la empresa o pedir la reducción por guarda legal.
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato de 20 horas semanales salario .
Trabajo como cajera de un supermercado, tengo un contrato de 20 horas semanales y este mes de enero he cobrado dinero de menos, ¿Y me dicen que es porque a partir de ahora los días festivos nos lo van a desquitar de la nomina eso es legal?
1 respuesta
Cotización en la SS al tener un segundo hijo
Actualmente me encuentro trabajando en Valladolid, España, en una empresa privada. Soy padre de un niño que nació en Febrero del 2008. Desde el momento en que nació, solicité una Reducción de Jornada del 75%, que he venido disfrutando hasta ahora....
1 respuesta
¿Cuánto me tiene que pagar fogasa por 9 años trabajados de mi indemnización?
Mi empresa ha hecho un ERE extintivo y me dejo a deber 6 nominas y la indemnización. La indemnización es de 12950 €. Y mi nomina es de 1300 €. ¿Cuánto me tendría que pagar fogasa por 9 años trabajados?. La empresa está en Toledo.
1 respuesta
Reducción de jornada por guarda legal.
Tengo un bebé de 5 meses y me gustaría saber si al solicitar el horario reducido de 08:30 a 15:30 de lunes a viernes, necesito necesariamente acuerdo con la empresa. Mi horario en jornada normal es de L-J de 09:00 a 18:30 (con 40 min. Para comer...
1 respuesta
Renunciar a media jornada sin firmar
Hace una semana firme a un anexo de reducción de jornada laboral y después me he enterado de que la empresa se va a ir al garete y que con mi reducción de jornada les sale más barato mi despido encima el paro se me queda en la mitad. ¿Hay alguna...
1 respuesta
SMI con reducción de jornada
El motivo de esta consulta es que llevo 7 años de reducción de jornada por cuidado de hijo menor con la consecuente disminución de sueldo. Desde que me reduje la jornada SIEMPRE me han mantenido el mismo sueldo ni rebajado el "a cuenta convenio" que...
1 respuesta
Solicite el paro y en el certificado de empresa hay 3 años y medio menos en la fecha de alta.
Tenia reducción de jornada. Me despidieron, no procedía, pero debido a la situación real en mi empresa lo valore y llegué a un acuerdo. Al solicitar el paro no aparecía nada de mi reducción de jornada, figuraba como que estaba a tiempo completo. La...
1 respuesta
¿Con reducción jornada pueden despedirme?
Tengo reducción de jornada del 50% (era de 40h sem)desde noviembre que me incorporé. Soy jefa de sucursal(categoría profesional) en una tienda de ropa. Han intentado que firme una renuncia "voluntaria" a mis funciones de encargada presionándome,...
1 respuesta
La empresa exigede horario en reducción de jornada
Me dirijo a ustedes porqué tengo un buen problema. Hace un año que tuve que coger la baja por estar embarzada. Ahora debo incorporarme a mi lugar de trabajo y he solicitado reducción de jornada. La empresa no se niega a dármela pero me han cambiado...
1 respuesta
Quiero saber mis derechos
Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral