Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Calculo Indemnización tras excedencia maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho a subida salarial tras baja de maternidad
En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
1 respuesta
Baja por riesgo profesional durante embarazo.
No sé si esta pregunta corresponde a tu categoría, pero como me ayudaste con mi duda anterior pues te pregunto, pero si me equivoco házmelo saber con toda confianza. Gracias. Veras, mi mujer está embarazada y quiere solicitar una baja por riesgo...
1 respuesta
Baja por enfermedad trabajador indefinido
A mi siempre me habían dicho que yo al star de baja por enfermedad seria a la ultima persona que podrían echar de la empresa. La empresa ha echo una regularización de empleo llegando con los trabajadores a un acuerdo de que cuando entre trabajo serán...
1 respuesta
Inem- Despido en reducción de jornada.- Certificado em
He leído que has trabajado en el inem, por lo que me gustaría hacerte unas consulta por favor. Agradezco el altruismo de esta estupenda página que tanto nos ayuda. Me acaban de despedir el día 9 de febrero, ha sido disciplinario pero la improcedencia...
1 respuesta
Calculo exacto horas por día de vacaciones.
Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
2 respuestas
Derechos contrato media jornada
Llevo trabajando en el sector hostelero 3 años aproximadamente y el pasado mes de enero me vi obligada a firmar una modificación de contrato pasando a trabajar a media jornada. En ese momento me informé de las repercusiones que este cambio tendría en...
1 respuesta
Irpf máximo en nominas
Llevo poco tiempo haciéndome cargo del cálculo de las nóminas de mi empresa, por eso cada vez me surgen más dudas, una es: ¿Cómo puedo estar 100% segura de que el porcentaje de IRPF que calculo a cada trabajador es el correcto para no tener problemas...
2 respuestas
Me comunican despido antes del fin del contrato
Me hicieron un contrato inicial de un mes. Posteriormente una prórroga de 6 meses hasta el 31 de Julio y el día 18 de Marzo, me comunica el responsable de RR. HH. Que por reestructuración dentro de la compañía, prescinden de mis servicios. Mi jefe...
2 respuestas
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Despido procedente por amortizar puestos de trabajo
He hecho el otro día la pregunta en general y nadie me ha respondido, a ver si tu me puedes orientar. Tras estar 5 años indefinda en la empresa me ha llegado por burofax que me despiden (estoy de baja por un problema psiquiátrico desde hace 6 meses),...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral