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Me pueden despedir con un despido colectivo por razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa
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Me deniegan el día de asuntos propios, me le pagan
Trabajo en una peluquería que va ha cerrar a final de mes, me van a despedir con causa objetiva y yo he pedido el día de asuntos propios, el jefe me ha dicho que no me le da porque hay trabajo, y a cambio me ha dicho que me le va ha pagar con la...
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Contrato fin de obra. Vencimiento 1 año?
Mi hermana tiene un contrato de fin de obra y ahora ha hecho el año, en la asesoría le dijeron que tienen que ver si se renueva o qué pasa porque iba a vencer ya, la cuestión es que ella no quiere que le renueven y ya lo habló con la jefa, pero no...
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Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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¿Qué hacer ante un eminente despido?
Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
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Interinidad por IT y el sustituido fallece
A ver si me puedes echar una mano que tengo una situación laboral complicadilla: Trabajo en una empresa pública y estoy contratada como interina para sustituir la IT de un trabajador. Hace un mes me enteré de forma extraoficial de que a este señor le...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?
¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?
Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?
A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
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Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv
Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
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Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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