Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Sentencia aplicable a todos los trabajadores de la empresa
Mi pregunta es si una sentencia de un juez contra una empresa debe aplicarse a todos los trabajadores o la empresa puede aplicarla únicamente a los que iniciaron la demanda. ¿Tendrían qué demandar por su cuenta el resto de trabajadores? ¿Significaría...
1 respuesta
Llevo 6 meses sin cobrar
Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
2 respuestas
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Articulo de convenio colectivo
Me gustaría saber, sin en un convenio colectivo se introduce un articulo que dijera algo así como: En caso de despido improcedente sería el trabajador el que optara por la indemnización o el puesto de trabajo. ¿Qué ocurriría cuando un juez diera...
1 respuesta
Excedencia o cancelación
Acabo de solicitar una excedencia voluntaria de 1 año en la empresa en la que trabajo, en principio me la aceptan, pero me han ofrecido cancelación de contrato a cambio de 2 meses de salario. En realidad para cancelar mi contrato deberían darme mucho...
1 respuesta
¿Puedo reducir mi jornada laboral de 40 horas por minusvalía 38%?
Me concedieron una minusvalía del 38%, sigo trabajando y lo estoy pasando mal por dolor neuropatía o, pedí reducción y no me la dieron por no tener a un menor a mí cargo, ¿Hay otra manera de que me la den?
1 respuesta
Indemnización accidente laboral
¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
3 respuestas
Me han roto mi ordenador en una tienda-taller
El 29 de Septiembre de 2020 mi pc de 11 meses, se puso en pantalla azul con caída del S.O y dejo de funcionar, lo lleve a que le hicieran un diagnostico a una tienda distinta de donde lo compre, por que no recordaba si estaba en garantía, en esta...
3 respuestas
Acuerdo interno reducción de salario
En mi empresa pretenden que firmemos todos un acuerdo interno para reducirnos el salario de forma voluntaria el 15% por un máximo de 12 meses debido a la crisis económica por la que está pasando la empresa lo que no garantiza con esto que la empresa...
1 respuesta
¿Obligatorio contratar a alguien sustituir baja maternal?
Tengo una trabajadora de baja maternal que se va a ir voluntariamente de la empresa. ¿Estoy obligado a contratar a alguien en su lugar? Se le acababa el contrato en Octubre.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes