Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Readmisión tras despido nulo
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja voluntaria sin aviso de 15 días
Estaba trabajando de camarera desde el 20 de enero con un contrato a 20h, me he ido hoy sin darles 15 días por evitar enfrentamientos puesto que no se me esta pagando tal como acordamos, ahora solo me quieren pagar el mes, sin finiquito, sin pagarme...
1 respuesta
Pagas extras cuando has subrogado
Continuo con dudas en relación a la subrogación de empresas. El pasado mes de agosto mi empresa se subrogo, por lo tanto me hicieron una liquidación en la cuál estaba parte de las extras de navidad y marzo del año que viene. Yo pensaba que por eso...
2 respuestas
¿Una empresa bajo dos convenios?
Mi consulta sería la siguiente: Trabajo para una empresa cuyo convenio es el de Ingeniería y Estudios Técnicos. Una empresa cliente, ha sacado a concurso un proyecto, nos han dicho que para poder adjudicarnos dicho proyecto, tendríamos que contratar...
1 respuesta
ERE tras maternidad
Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas
Despido Disciplinario. Si la empresa decide readmitirme en el juicio y digo que no, ¿Pierdo el paro?
Me despidieron disciplinariamente inventando un montón de mentiras y con afirmaciones falsas de testigos a principios de Agosto y ya he hecho la citación en el Semac porque no me dieron ni un duro después de 3 años como indefinida. Tengo clarísimo...
1 respuesta
Firma de liquidación y carta de despido
La empresa en la que trabajo hace 14 años me despide dentro de poco, de un momento a otro me presentará la carta de despido y la liquidación, ¿Debo firmarlas aunque no esté de acuerdo con las cantidades que me darán?, ¿En caso de firmarlas puedo...
1 respuesta
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido con el que no estoy de acuerdo?
Me han despedido alegando causas objetivas y yo no estoy de acuerdo. Si quiero demandar a la empresa porque creo que mi despido es improcedente, ¿Hasta cuándo puedo hacerlo? ¿Y cómo lo hago?
1 respuesta
Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
Finiquito por fin de contrato
Espero que puedan ayudarme, llevo 6 meses en la empresa y el 10 de septiembre se me termina el contrato hoy es mi ultimo día, me dan vacaciones hasta el día 10, que son un total de 14 días. Quisiera saber si me corresponde finiquito por fin de...
1 respuesta
Contrato obra o servicio 401
Trabajo en una panadería llevo con un contrato de obra servicio un año y tres meses, en el contrato no pone que clase de obra estoy realizando, le pedí un día de asuntos propios y me lo negó, por ello le exigí que me abonara los días festivos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral