Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja voluntaria de víctima violencia de género,me tienen que penalizar si no doy los 15 días de preaviso o el empleador decide?
Preguntas y respuestas relacionadas
Síndrome de Kallman y
En mi familia, todos nacimos con un defecto genético, la razón no la sé, pero uno de nosotros nació con síndrome de kallman, y cambio de ser una persona generosa, a una persona totalmente agresiva. No se si tiene que ver con su tratamiento con...
1 respuesta
Tengo derecho a recuperar trabajo después de excedencia voluntaria?
Quiero pedir una excedencia voluntaria de 1 año (llevo más de 12 años trabajando para la empresa). Mi pregunta es si cuando termine la excedencia puedo volver a mí puesto de trabajo, o similar. En mi empresa dicen que si no tienen vacantes, me pueden...
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta
¿Cuántos días me quedan de vacaciones?
Trabajo toda la semana incluido sábado y domingo y festivos, tengo libre el lunes. Este año tuve vacaciones del 1 al 14 de julio y del 14 al 20 de octubre, según convenio tenemos 30 días naturales. ¿Cuántos días me quedan? Estuve 2 días enferma y me...
1 respuesta
Incorporación al darme de alta
Estoy de baja por depresión y en unos días tengo que visitar al médico, mi pregunta es, en cuanto me den el alta, ¿Qué día tengo que incorporarme al trabajo? ¿El mismo día o al día siguiente? Me gustaría también saber que si les doy una carta de...
2 respuestas
La empresa no me quiere pagar la indemnización de 20 días por año trabajado en una reducción de salario
Mi empresa va a bajar el sueldo un 10% a toda la plantilla justificando causas económicas. Quiero ejercer mi derecho de rescisión de contrato con indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades pero la empresa se niega a...
1 respuesta
Baja no laboral
Una amiga esta en la siguiente situación: Esta de baja no laboral desde el 31 de agosto, tiene contrato de 6 meses que finaliza el 30 de octubre y que no le renuevan. ¿Estando de baja la pueden despedir aunque sea improcedente? Si es así que...
1 respuesta
Clausula de preaviso baja voluntaria
Según el convenio colectivo que me rige tengo que dar dos meses de pre-aviso a la empresa antes de marcharme. Hace tres meses decidí irme, para ello sólo dí un mes de pre-aviso, era consciente que me iban a cobrar un mes entero por no haber dado los...
1 respuesta
¿Después de incorporarme al trabajo de una excedencia puedo pedir reducción de jornada?
¿Estoy de excedencia en este momento y pronto tengo que volver y voy a pedir reducción de jornada por mis dos hijos .pero en este momento estoy otra vez embarazada aún que no lo teníamos en nuestros planes. No me puedo permitir mas excedencia por...
1 respuesta
Traslado laboral, situación complicada
Me encuentro en una situación un poco peculiar, a ver si entre todos podéis darme algo de luz. Os expongo el tema: Estoy indefinido en una empresa de consultoría con varias oficinas en España, en mi caso adscrito a la oficina de Barcelona, mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derechos y deberes
Derecho Laboral