Legislación sobre enfermedad

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Días de ausencia que pueden causar despido por absentismo.

Me gustaría saber por cuantos días de ausencia en dos meses puede considerarse absentismo para una jornada completa (40h/semanales) y causar despido objetivo. En el convenio he leído que el 20% de la jornada hábil, con lo cuál deduzco que no se...
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Baja laboral por enfermedad, derechos

La pregunta es la siguiente a mi hija le han detectado una enfermedad, la cual la tienen que realizar una operación, con una duración mínima entre 3 y 6 meses según a dicho el medico, ella lleva trabajando casi tres años en la empresa, como personal...
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Quiero ausentarme del trabajo por dos semanas.

Quisiera viajar a argentina dos semanas, por una operación de mi padre. Lo he avisado verbalmente y al no tener respuesta, una semana después, le he hecho firmar a mi jefe una solicitud, y accedió favorablemente, comprometo 9 días laborales sin...
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¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
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Minusvalía 33%

Me han hecho un contrato en el cual yo he dicho que tengo una minusvalía del 33% yo se que la empresa tiene unos beneficios por contratarme a mi, ¿Pero yo tengo algún tipo de beneficio por estar trabajando con una minusvalía? Yo no tengo ninguna paga...
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Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo

El pasado 04/03 una trabajadora de la empresa en la que yo estoy empleado sufre un accidente laboral y recibe asistencia, ese mismo día, en la mutua recibiendo tratamiento farmacológico y no cursando baja laboral; ante las continuas molestias que...
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Baja y nueva reforma

Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
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Es necesario pedir la baja si tengo un justificante médico

Falte dos días a trabajar porque estaba enferma, tenía justificante médico. El tercer día fui a tratajar pero al rato me fui porque me seguía encontrando mal. Volví al médico y me dio un justificante de reposo de 48 horas. En el trabajo dicen que he...
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Descuento en nomina por reposo

¿Ayer me ingresaron la nomina y me han descontado 75? Por un día que tengo un justificante de reposo 24 o 48 horas por el medico de la seguridad social, pertenezco a la rama del metal, nunca me había pasado esto en otros empleos de Administrativo,...
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Faltar 1 día por cuidar a un hijo enfermo

Mi caso es que el viernes falté a la empresa porque mi hijo de 2 años se puso enfermo por la noche y me quedé a cuidarlo porque no tenía quien lo haría, y lo llevé al pediatra. En mi convenio, metal de vizcaya, te permiten faltar 16 horas anuales por...
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