Caso practico: Huelga

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¿Problema con finiquito que no es finiquito?

Soy vigilante de seguridad, mi problema es que hasta ahora tenía un contrato por obra y servicio donde se estipulaban 4 horas y media de lunes a viernes con horario y lugar de trabajo, temporalmente en febrero me ofrecieron trabajar más horas cosa...
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¿Cómo funciona el interés por mora? O nómina especial

Tengo una sentencia que condena a la empresa en la que trabajo a "abonarme 1793,02.-?, más el 10% anual en concepto de interés de demora desde que las referidas cantidades debieron ser abonadas". La empresa ha decidido liquidar la deuda mediante un...
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Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos

Bueno expongo mi caso y saber si alguien me puede orientar . Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de otra persona de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5...
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¿Negligencia del abogado del sindicato?

Mi abogado Del sindicato (x) tiene la "obligación de redactar" la demanda para yo presentarla ante la inspeccion de trabajo ante mi desconocimiento juridico en estos temas? Cual seria su Opinión personal si le digo que antes las pruebas (tacógrafos)...
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Vacaciones Forzadas

Trabajo en una empresa de servicios y el cliente va a hacer huelga. Nuestra empresa nos pretende avisar el día de antes de que no vengamos a trabajar cuando el cliente está en huelga y que nos contará un día de vacaciones. Es decir, me ponen...
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¿Quién cobra primero en caso de cierre?

Según tengo entendido, en caso de que la empresa cierre los primeros en cobrar son los trabajadores. ¿Es cierto? Por otro lado tengo una duda: ¿Qué recomendáis en caso de no cobrar desde hace 3 meses?
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Atraso Salario base+Plus Convenio tras cambio de Conv.

Se ha aprobado el XVI Convenio de la consultoría y me gustaría saber lo siguiente: El nuevo convenio es efectivo para los años 2007,2008 y 2009. Trabajo en mi empresa desde Nov 07 y desde el Nuevo convenio se regulan los salarios bases y los pluses...
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¿Es legal tener prácticas de lunes a domingo?

Estoy haciendo unas prácticas para entrar a trabajar a una empresa sin contrato formativo y obviamente sin remunerar. Las prácticas son de lunes a domingo entre 3 y 5 horas diarias, ¿Es legal no tener ni un solo día de descanso? Nos has dicho que si...
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¿Me engañan con la nomina?

Tengo un problema con mi nomina de trabajo de dependienta cobrando un salario base de 834.90 como dependienta de segunda, cuando me he dado cuenta que por experiencia y edad debería estar cobrando de sueldo base 890, 70 como dependienta de primera,...
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¿Cuánto se paga por un trabajador a tiempo parcial?

¿Si un trabajador a tiempo completo son unos 361.5? Para los autónomos en el sector de las zapaterias. ¿El trabajador a tiempo parcial es de 20 horas a la semana, de media jornada, o lo que el autónomo quiera? ¿Qué pagaría al mes a la seguridad...
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