Me puedo negar a ser encargada

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Derechos adquiridos en subrogación

Este lunes me comunican la subrogación a otra empresa (ambas distribuidoras para la misma principal) a partir del día 2 de enero. Nos han dejado claro que, tanto el salario base como la antigüedad nos lo mantienen. El problema viene cuando...
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Rescisión del contrato

Mi trabajadora esta 20 horas semanales por las tardes, ahora le digo que por motivos de ventas que le cambio el horario de trabajo 2 horas por las mañanas y 2 horas por las tardes para que por las mañanas intente hacer clientes llamando por teléfono....
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Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer

Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
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Fogasa 40%

La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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Consulta de fogasa

A finales de 2010 tuve un juicio porque mi antigua empresa me debía casi 8000 euros y el juez me dio la razón. A día de hoy todavía no he hecho la petición a Fogasa y creo que si pasa un año del juicio ya no se puede hacer, pero mi abogada de oficio...
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Excedencia, depidoy presación

Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
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Despido improcedente por reducción de salario

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Puedo irme de mi trabajo cobrando la indemnización?

En mi trabajo estoy muy a disgusto, quiero marcharme pero no quiero dejar de cobrar mi indemnización. Mi jefa me paga sobre el día 20 o 25 cuando lo normal sería el día 5, trabajo en un bar y no tenemos mercancía casi para vender. Mi pregunta es si...
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Hola, ¿Pueden obligarme a aceptar una jornada completa teniendo contrato de media? Gracias

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