Después de excedencia se mantienen las condiciones laborales?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reserva de puesto de trabajo tras excedencia voluntaria

Me gustaría saber si al pasar a situación de excedencia voluntaria por el periodo de UN año (y al NO ser dicha excedencia por motivos de cuidado de hijos o de familiares enfermos) tengo derecho a reserva del puesto para reincorporarme pasado el año o...
1 respuesta

Cada cuantos años esta la empresa obliga a darte una excedencia

Llevo cuatro años y medio trabajando en esta empresa y me gustaría pedir una excedencia de trabajo, esta la empresa obligada a ofrecérmela.
3 respuestas

¿Una empresa puede denegar una prórroga de excedencia?

Hoy he presentado el escrito (con 15 días de antelación) en mi antigua empresa para solicitar la prórroga de 1 año de la excedencia voluntaria que venia disfrutando. La primera que solicité fue de 2 años, y posteriormente me informé de la posibilidad...
2 respuestas

¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta

Contrato sustitución por excedencia

Llevo realizando una sustitución ( a una persona con excedencia ) durante 4 años. Esta persona que está en situación de excedencia pidió un primer año de excedencia voluntaria, el posterior por maternidad y otros dos más nuevamente por voluntad...
1 respuesta

Número de horas que deben aparecer en el contrato tras pedir reducción de jornada

Llevo disfrutando de la jornada reducida por cuidado de hijos dos años. Cuando la solicité, mi contrato era por jornada completa (40 horas). Ahora nos ha comprado otra empresa y hoy se ha procedido a la firma de los nuevos contratos. En ellos figura...
1 respuesta

Contrato temporal. Motivo sustitución por maternidad

Me acaban de contratar para sustituir a una empleada que está de baja maternal. En el contrato pone que el fin del contrato será cuando termine esa maternidad, pero no ha especificado fecha. Mi pregunta es que si no pone fecha (el día que hace las 16...
1 respuesta

Excedencia voluntaria por cuidado de hijos

Hace un par de meses solicite a mi empresa la reducción de jornada por cuidado de hijos, también les solicite turno fijo de mañana para poder ir a recoger a mi niña a la guardería, ya que no tengo a nadie que lo pueda hacer, ellos me concedieros...
1 respuesta

Reducción de jornada laboral por guarda legal

Tengo una hija de 14 meses y estoy interesado en reducir mi jornada laboral para poder atenderla mejor. Mi esposa ya se ha acogido a dicho derecho reduciéndose 1/4 la jornada laboral. Dada esta situación ¿Tengo derecho a reducción de la jornada...
1 respuesta

Prestación por desempleo tras haber trabajado en jornada reducida por guarda legal.

Tras haber estado trabajando en reducción de jornada por cuidado de hijos, la prestación por desempleo que corresponde ¿Se calcula sobre la base de la jornada completa?. En mi caso no ha sido así, sino por la jornada parcial. ¿Cómo puedo reclamarlo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema