Cobertura ante un despido por ser representante legal de la empresa de preveción de riesgos

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Ceder poderes a un comité de empresa

Mi empresa presentó un ERE en diciembre y posteriormente un desistimiento de dicho expediente (tanto el de extinción de 52 puestos de trabajo como el de suspensión de empleo para el resto de la plantilla), actualmente seguimos trabajando "de forma...
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¿Una empresa puede hace 2 ERE seguidos sin finiquitar el primero y pagar el despido legal?

Necesitaría por favor me aclararas algunas dudas ante una situación laboral que nos tiene desesperados. Me explico, trabajo en una empresa en la que desde hace algo más de un año nos vienen pagando tarde mal y nunca. Ahora mismo nos deben el 75% de...
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Una pyme con un solo empleado puede hacer ere.

Y como se lo tiene que comunicar al empleado
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Dimisión presidente comité empresa. Cuando es efectivo

La pregunta consiste es saber cuando se hace efectiva la dimisión como presidente del comité de empresa. Quiero saber si una vez presentada la carta de dimisión inmediatamente dejas el cargo o la ley laboral obliga a seguir en el puesto hasta que se...
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Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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Despiden a todos menos a dos

Primero te pondré en antecedente: El dueño de la empresa "vendió" nuestro trabajo a otra empresa, por lo cual nuestro trabajo ha descendido de tal manera que la empresa no va a sobrevivir. En un principio nos despedían a todos dándonos 20 días por...
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Denuncia a empresa

Quisiera saber si ves factible denunciar a la empresa, estoy metida en un ERE, con acuerdo comité y empresa, con un total de 34 días por año trabajado, pero me gustaría denunciar para llegar al menos a 45 días, no se como lo ves, si es muy difícil, o no.
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Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario

LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
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¿Puede la empresa trasladarme de centro sin indemnización?

Actualmente me encuentro de baja por ansiedad debido a un problema laboral. Tras la incorporación temo que la empresa me traslade de centro alegando causas de productividad... Aunque realmente será por motivos disciplinarios como castigo a mi baja....
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¿Estando en excedencia te pueden incluir en un ERE?

1.- Se trata de un organismo público que se rige por derecho privado en sus relaciones con los trabajadores (convenio de despachos y oficinas). 2.- El ERE es motivado por "caída de producción". 3.- La excedencia es voluntaria pero con reingreso...
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