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¿Se puede escoger el turno por maternidad sin reducir jornada?
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Mi jefe nos quiere hacer trabajar los sábados
Desde que le dijimos que trabajábamos más horas que las que el convenio marcaba.. Está intentando fastidiarnos de alguna forma.. Ahora dice que debemos trabajar los sábados por la mañana.. Mi pregunta es.. Si en mi contrato de trabajo pone que la...
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Un menor de 17 en trabajo
Mi hijo tiene 17 la novia le consiguió un trabajo con su padre que es el jefe de cocina y a el lo han contratado el caso es que hace turno partido 5 horas por la mañana y cuatro por la tarde y in día libre a la semana los lunes eso es legal siendo...
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Cobrar de menos en la nómina y papeleo
Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
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Horarios de guardias en la reducción de jornada
Mi contrato es de lunes a domingo en horario de mañana o tarde como auxiliar administrativo, aunque me hayan colocado en un departamento en el que trabajo de 8:00-15:00 (pero me pueden cambiar en cuanto quieran) y trabajo guardias de sábado o domingo...
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¿Puedo trabajar 48h SEMANALES y librar un solo día?
¿Quería saber si con un contrato de 40h semanales tengo derecho a librar dos días? En realidad trabaja 48h. Trabajo en una tienda pequeña de comida.
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Cuando hay que incorporarse tras recibir un alta de IT
¿Cuándo le dan el alta a un trabajador se supone que la fecha de incorporación es el siguiente día laborable no? Quiero decir que si un 25 de febrero le dan el alta a un compañero a las 9:30 de la mañana... ¿1º Debería incorporarse el 25 ó el 26? 2º...
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Jornada semanal de 40h y Jornada anual
Una consulta breve: Mi contrato laboral indica que mi jornada se va a desarrollar en 40 horas semanales. El convenio de mi sector indica que la jornada anual es de 1768 horas. Haciendo 40 horas semanales me salen 1816 horas anuales por lo tanto tengo...
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Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial
Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
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¿Puede una enfermera con plaza fija al reincorporarse de una baja elegir los horarios de su sustituta a su conveniencia?
Soy enfermero y hace dos meses me llamaron de un hospital de Madrid para hacer una media jornada de mañana (11:30 a 15:00) y algunas noches (22:00 a 3:00) para sustituir a una enfermera con plaza fija que ha sido madre y ha querido incorporarse para...
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Modificación sustancial cel contrato de trabajo
Ahí va mi consulta. Después de medio año de prácticas en una empresa para conseguir el titulo de Administrativa de Grado Medio, me hicieron un contrato de un año a jornada completa, 8 horas de lunes a viernes. Al terminar éste, mi jefe lo convirtió...
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