Comparecencia como testigo en un juicio(despido)

Preguntas y respuestas relacionadas

Un acuerdo de excedencia remunerada adquirido tras un ERE, se sigue respetando en caso de que la empresa se fusione?

El año pasado mi empresa llegó a un acuerdo con los sindicatos para llevar a cabo un despido colectivo. A parte de las bajas incentivadas se dió también la opción para acogerse a una excedencia remunerada, la cual consiste en un pago mensual del que...
1 respuesta

Anular acuse de recibo

He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
1 respuesta

Notificación de Juicio de FAltas

Hoy he recibido la notificación para la celebración de un juicio de faltas, como consecuencia de la denuncia presentada por dos policías nacionales por presunta falta contra el orden público hechos que ocurrieron el día 29 DE OCTUBRE DE 1981. Supongo...
4 respuestas

Expediente Art. 10 Estatuto de los Trabajadores

Mi pareja ha estado cuatro días sin ir a trabajar por motivos de salud, teniendo justificantes médicos de la imposibilidad de ir a trabajar. Hoy se ha incorporado al trabajo y le han comunicado que le han abierto un expediente según el artículo 10...
1 respuesta

Despido estando de baja laboral

Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
1 respuesta

Necesito modelo de solicitud de aplazamiento de Juicio verbal por enfermedad. Estoy recién operado.

He sido demandado y tengo un Juicio verbal por Reclamación de posesión -250.1.4 para el 05/06/14. Días pasados he sido intervenido e implantado de una cadera. Hasta la revisión del proceso quirúrgico que será efectuado el 12/06/14, he de ser...
1 respuesta

Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta

Hoy me han comunicado un despido objetivo,

Es la primera vez que uso le web, no se muy bien como funciona. Disculpen. Mi pregunta es la siguiente, hoy miércoles se nos ha comunicado, a 7 compañeros y a mi que el viernes estamos despedidos, por un despido objetivo, nos ofrecen una...
1 respuesta

Despido de 20 días a despido de 45 días.

Soy empresaria y mi caso es el siguiente: viernes 8 octubre entregué papeles del despido a un trabajador que llevaba 10 años en la empresa para despedirlo, he cumplido escrupulosamente con la ley, pues incluía en dinero los 15 días por falta de...
1 respuesta

Reducción de jornada en estado de baja laboral

¿Es posible que la empresa realice un cambio de jornada laboral si el trabador se encuentra de baja por continguencias comunes?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema