Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta

Excedencia voluntaria por un año

Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
1 respuesta

Despido disciplinario improcedente

En caso de despido improcedente el trabajador tendría que volver a ser readmitido a petición del empresario o podría renunciar cobrando indemnización?
1 respuesta

Mensaje de texto de despido estando de baja...

Me ha llegado un mensaje (al teléfono de mi madre (?)) Que ponía: "TRAMITADA BAJA DE. FECHA 12/12/2013 EN (EMPRESA)ES.L. (número de teléfono)TESORERÍA GRAL.SEG.SOCIAL. Lo gracioso del asunto es que me ha llegado estando de baja, (justo hoy iba a por...
1 respuesta

Despido por bajo rendimiento voluntario

Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
1 respuesta

Tengo contrato fijo en una empresa de venta ¿Pueden darte de baja en la Seguridad Social sin avisar?

Llevo trabajando como comercial en una empresa de venta de Apartamentos con contrato fijo año y medio, me acaba de llegar una carta de la Seguridad Social o Ministerio de trabajo que me comunica que he sido dado de baja el día 31 de octubre, cuando...
3 respuestas

Indemnización en empresa solvente

Después de 6 meses de ERE, mi empresa (de menos de 25 trabajadores), va a despedir a algunas personas. Nos comunican que se trata de un despido procedente por causas productivas y así lo argumentan en la comunicación de despido. Por lo tanto nos...
1 respuesta

Sucesión de empresa y subrogación laboral

Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
3 respuestas

No me pagan el finiquito

Llevo trabajando unos 8 meses en el sector de la construcción, me llegó el día y me despidieron por falta de trabajo, a la hora de firmar la ultima nómina, me exigieron también a firmar el finiquito... Puesto que el finiquino la empresa no tenia ni...
1 respuesta

Readmisión no deseada. ¿Qué hacer?

Yo trabajaba para un consorcio de la Junta de Andalucia (UTEDLT) en el que eran socios el Servicio Andaluz de Empleo y los Ayuntamientos de la Zona. En Septiembre de 2012 nos despiden a todos con un ERE por causas económicas y nos indemnizan con 20...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema