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Trabajo 10 horas semanales para una empresa en la limpieza de un edificio del gobierno de Navarra. Me han ofrecido otro trabajo también por 10 horas semanales, solo que me dicen que no tienen que aplicar el mismo convenio ya que el trabajo es en una...
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Calcular los costes seeguridad social para trabajadores

Me puedes ayudar por favor es que tengo que entregar un proyecto para el grado superior, y una de las cosas que incluye es calcular los costes a la seguridad social de unos trabajadores, ¿Qué hago cojo la base de cotización de cada trabajador y el...
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Que complementos se incluyen en la paga extra

Tengo una duda respecto al cálculo de mi paga extra. En mis nóminas figuran los siguientes conceptos: Salario base, plus de perfeccionamiento (antigüedad), complemento específico y mejora voluntaria. Para calcular las pagas extraordinarias la empresa...
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Revocación delegado de personal

Mi caso ye un poco especial, nos despidieron a mi y a 6 compañeros pero ganamos el juicio y nos readmitieron a mi y a otro, antes de nuestra readmisión se creo una UTE en la que están trabajando 6 de nuestros antiguos compañeros ( por decir algo), a...
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Duda Excedencia

He aprobado una oposición para la policía nacional. En el mes de Febrero tengo que ingresar en la academia de Ávila, la formación dura seis meses pero si no logro superarla, me tiran a la calle. La pregunta es que tengo un trabajo de técnico de...
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Subida salarial en concepto de vacaciones

Dado el mal momento económico, estoy pensando en pedir que la subida laboral para este año la reciba con un aumento en el día de vacaciones a disfrutar. Me gustaría saber como puedo calcular la equivalencia en dinero, para incluso pedir un aumento de...
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Duda paga extra de marzo y plus transporte

Me acaban de hacer un contrato de practicas de 6 meses desde mayo y a una amiga indefinida. El convenio que nos aplican es el de OFICINAS Y DESPACHOS DE ALICANTE. Resulta que en convenio sale una paga de marzo que pone: Artículo 20. Paga de marzo. Se...
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Extinción contrato por impago de pagas

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¿Cómo contratar trabajadores a tiempo parcial?

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