Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Caída en el trabajo denuncio o no
Preguntas y respuestas relacionadas
Curso formación continua subvencionables
He solicitado un curso gratuito para trabajadores, en la ficha de matrícula me piden que me la firmen y me la sellen en el departamento de RRHH. Pues bien la responsable de este departamento se ha negado ya que ellos tienen un convenio con el forcem...
3 respuestas
Trabajar sábados en construcción
¿Quisiera saber si en un contrato de construcción se puede poner alguna clausula para que los sábados en los que la empresa tiene trabajo que debe terminar pueda hacer al trabajador acudir al puesto de trabajo y no pueda negarse?, no serían todos los...
2 respuestas
Falso autónomo en Ayuntamiento
A continuación paso a relatarles mi situación. Trabajo desde hace 7 años como falso autónomo (cumplo todos los requisitos) en un ayuntamiento SIN CONTRATO de ningún tipo, todos los meses les paso la factura y ellos me la pagan puntualmente. Harto de...
1 respuesta
Mi marido lleva 8 meses de baja por una operación de prótesis de cadera y lo quieren dar de alta que podemos hacer .
El no se encuentra bien para trabajar porque trabaja como reponedor en un supermercado pero el medico le quiere dar el alta, y no sabemos que podemos hacer . Nos han dicho que si solicita el tribunal medico y le dan una incapacidad no puede trabajar...
1 respuesta
¿Me pueden despedir por ineptitud sobrevenida después de ser "apta" por la empresa con alta del INSS?
Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
2 respuestas
Vigilante de Seguridad - Lo que era ilegal pasa a ser legal
Por las distintas opiniones que he ido recogiendo, parece ser que cuando uno es subrogado parcialmente a otra empresa, todo lo que era ilegal con una pasa a ser legal. Esto es, como estás trabajando en dos empresas independientes, aunque no hayas...
1 respuesta
Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta
Jornada mínima laboral diaria en convenio TIC
Agradecería que me aclararan cuál es la jornada mínima diaria de un trabajador en contabilidad del sector de TIC. Ya que unos me dicen que el mínimo son dos horas diarias, otros 3'75 y otros 4 (que es la media jornada).
1 respuesta
¿Es obligatorio que la empresa proporcione mascarillas y demás medidas de seguridad en la vuelta del teletrabajo?
En mi empresa, vamos a volver a trabajar de manera presencial pero no nos van a proporcionar mascarillas, ni han puesto medidas de distancia interpersonal, ni tampoco sabemos si vamos a seguir fichando táctilmente. Volveremos a jornada partida, nos...
1 respuesta
Cambio en las condiciones laborales tras una baja médica
Trabajo en una oficina como auxiliar administrativo, aunque mis tareas no se corresponden a la categoría. En dicha oficina trabajamos dos personas a las que se nos obliga a aceptar una serie de tareas que son ilegales y que terminan por causarme una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes