Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido estando de baja por enfermedad común y con contrato indefinido.
Preguntas y respuestas relacionadas
Indemnización o no
Tengo un contrato 401, de 1 año, el primer año me lo han renovado con otro igual .Mi pregunta es si tengo derecho a indemnización, por ejemplo si este año no me lo van a renovar. Y otra pregunta, si yo no quiero que me renuevan el contrato, ¿Tengo...
1 respuesta
Abogados seguridad social
Estando trabajando para una empresa de construcción dado de alta en la seguridad social por la rama general me tienen que operar del nervio cubital para liberar el nervio a la altura del codo, lo cual me dan de baja por incapacidad temporal por...
4 respuestas
Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT
Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
1 respuesta
Sí tengo reducción de jornada ¿Pueden despedirme?
Sí tengo reducción de jornada por custodia de niños y la empresa me da una carta de despido, ¿Cómo tengo que proceder? En teoría sí tienes reducción de jornada, tu empresa no te puede despedir, ¿No? ¿Tendría qué firmar el finiquito? ¿O me tendría que...
1 respuesta
Me dan el alta medica sin estar curado
Estoy preocupado porque llevo dos meses y medio de baja por ansiedad y depresión. El caso es que el primer médico de cabecera que me atendió fue muy amable conmigo y siempre trató de ayudarme, pero desde hace un mes me atiende una sustituta que lo...
2 respuestas
Fin de contrato y perdida de antigüedad.
En pocos meses se me acaba el contrato que tengo desde el 2008. El contrato es un contrato relevo por jubilación anticipada de otro trabajador. La intención de la empresa es que me quede. Mi pregunta es: ¿Acabado mi contrato si me mandan a darme de...
1 respuesta
¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta
Baja labora y reducción de jornada por menor de 8 años
Llevo en una empresa 10 años, pero desdé hace 2 años mi situación ha sido complicada a partir de tener 2 niñas. En este año 2010, después de tener negociaciones muy duras, he reducido mi jornada un 33%. En el acuerdo se estableció un calendario...
1 respuesta
Cambio de contrato durante la baja por maternidad
Mantengo una relación laboral con una empresa desde hace más de año y medio y bajo diferentes contratos realizados con distintas empresas, aunque suena raro trabajo en el mismo sitio, hago lo mismo, pero los contratos y empresas por las que figuro...
1 respuesta
Antigüedad laboral
Os cuento mi situación por si alguien me puede echar una mano. Llevo trabajando en la misma empresa casi tres años y recientemente me han cambiado mi pagador aunque no mi contrato ni mi situación laboral. Es decir, sigo trabajando en las mismas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral