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Despido causas objetivas en baja maternal
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ERTE y posible despido.
Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
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He tenido un bb y me temo que me quieren echar¡
Desde que nació mi hijo el 13 de julio aun la empresa no me ha contestado a mi pregunta de cuando tengo que volver, tengo el mes de vacaciones, les pedí también la lactancia acumulada, 1 día libre que me debían y la semana de vacas de navidad. Mi...
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Despido Objetivo y Abogados
Esta semana me han despedido por el método Objetivo y me quieren abonar 20 días con el tope de 12 meses. Considero que no es correcto y el despido sencillamente debería de ser improcedente. Así lo ha visto todo el mundo con el que he hablado:...
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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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Reducción de jornada por la empresa
Tras 8 años en la empresa, me obligan a reducir mi jornada a 20 horas semanales. Me veo obligada a no dejar el trabajo, y voy a tener que firmar lo siguiente: ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO.- Clausulas: -La jornada de trabajo será a tiempo parcial,...
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Despido si hay reducción de jornada
Tengo contrato indefinido y una antigüedad de 22 años en mi empresa. Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años. La empresa está llevando a cabo una reorganización de mi departamento, el cual van a eliminar, y me obligan a...
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Ampliación de excedencia y reducción jornada laboral por guardia legal
Actualmente estoy de excedencia, solo por 2 meses, actualmente mi hija tiene 7 meses, la quiero ampliar hasta septiembre cuando mi hija tenga 11 meses, la pregunta es ¿Cuándo me incorpore puedo solicitar la reducción por guarda legal?, ¿Una vez...
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Readmisión tras despido nulo
Hace unos 6 meses, la empresa en la que trabajaba me despidió alegando bajo rendimiento aunque la verdadera razón fue que se promovieron elecciones sindicales en la empresa y sospechaban de que yo era uno de los cabecillas de dicha "revuelta". Otro...
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Jubilación a los 61 años, despido objetivo
Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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