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¿Tengo derecho a reclamar una categoría que me pagaban en negro y ahora me han quitado?
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¿Planillas a disposición total?
Con la nueva reforma laboral mi empresa a comenzado a cambiarme las planillas de los días a trabajar todas las semanas. De tal forma que tengo que llamar todos los viernes por la tarde para saber cuando trabajo en la semana siguiente, ademas no es la...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Finiquito firmado, ¿Puedo reclamar después?
Fui despedido y la empresa reconocía el despido improcedente. Me dieron en el mismo acto la carta de despido y el finiquito y me dijeron que al dia siguiente ya me ingresarían el dinero. Yo firmé porque jamás había tenido problemas con ellos. El caso...
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Derecho después de una excedencia voluntaria 4 meses
Tomé una excedencia voluntaria de 4 meses por problemas depresión por turno noche. Al avisar a la empresa de que quería reincorporarme me han contestado en el último momento que mi puesto no está disponible... Entonces... ¿No tengo derecho a nada?...
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Hace 3 años que dejé el trabajo y aún me deben nóminas y finiquito
Hace aproximadamente unos 3 años me echaron del trabajo donde estuve 2 años trabajando ya que la empresa se encontraba en una situación económicamente muy mala. Durante este tiempo no me pagaron algunas nóminas y al irme no me pagaron el finiquito....
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Necesito ayuda con un par de casos prácticos de derecho laboral: despidos, contratos difusos, etc
Necesito ayuda conunos casos prácticos sobre demanda y recursos. Los casos son los siguientes: 1- Un trabajador es despedido el 8 de junio y solicita papeleta de conciliación el 22 de junio. El acto se celebra sin avenencia el día 6 de julio. ¿Hasta...
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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
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Impago de nómina y liquidación.
Te explico mi situación: trabajaba en una empresa desde julio 2008; en febrero 2009 hubo un retraso en el pago (un mes), pero tras un mes de excusas terminaron pagando y contándonos (¿La administradora-jefa?) Qué el socio capitalista se había cansado...
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No quieren pagarme 3 días que trabajé en un restaurante.
Empecé a trabajar en un restaurante, había acordado de forma verbal con el propietario las condiciones del contrato, concretamos que al cabo de dos días firmaría el contrato. Tenían mucha urgencia en que empezase al día siguiente, así que sin haber...
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