Baja por maternidad-fin contrato

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones obligadas por cierre

Mi empresa tiene establecido con sus clientes el cierre del 5 al 25 de agosto ambos inclusive. Así que disfrutamos obligatoriamente de esos 21 días, y los otro 9 (obligatroriamente seguidos) cuando nosotros los pedimos normalmente sin problemas. En...
1 respuesta

Vacaciones e indemnización

Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas

Puedo solicitar reducción de jornada por lactancia.

Tengo un bebé de 6 meses, y empiezo a trabajar el mes que viene, como personal laboral en la administración pública durante 6 meses, quisiera saber si tengo derecho a solicitar la hora de lactancia, es decir, reducción de 1 hora de jornada laboral,...
1 respuesta

No superación periodo de prueba

Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
1 respuesta

Exedencias

Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
3 respuestas

Acumulación de horas de lactancia y posterior cese

Una trabajadora nos ha solicitado acumular las horas de lactancia para disfrutarlas seguidas a la maternidad y a su vez nos informa de un posible cese en la empresa, excedencia o baja voluntaria. Si las horas de lactancia son por tiempo efectivo y se...
1 respuesta

¿Qué contrato deben hacerme para cubrir excedencia?

Actualmente sustituyo a una trabajadora por baja maternal, inicie el contrato (por obra o servicio)en la empresa antes de que cogiese la baja, y al inicio de la baja (fui 2 días al paro) me hicieron contrato de interinidad, con inicio 11/04/2008 pero...
1 respuesta

Tendría derecho a cobrar la maternidad- 100%...

El día 18 de Marzo me despidieron de la empresa (despido improcedente, con 45 días.). Entrego la documentación en el INEM el 23 de marzo, como me conceden prestaciones por desempleo desde 23 de Marzo hasta el 23 de Noviembre. Pues me quedo embarazada...
1 respuesta

Despido después de solicitar una reducción de jorn

Mi "historia" es la siguiente: Trabajo en una residencia de ancianos en la cual tengo contrato indefinido. Después de casi 7 meses de baja (embarazo de riesgo), el 24 de octubre nace mi hijo. El 13 de febrero me tengo que incorporar a mi trabajo. El...
1 respuesta

Vacac.y ld tras permiso por riesgo de lactancia

Soy trabajadora del SERGAS y tengo muchas dudas respecto al disfrute de vacaciones y días de libre disposición. Después de dar a luz disfruté el permiso por maternidad y el de riesgo de lactancia, que remató el día 16 de diciembre al cumplir mi hijo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema