Fija discontinua sin carta de llamada ni carta de desp

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Despido con accidente laboral

En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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El 3 de noviembre finaliza mi baja de maternidad

La situación es la siguiente. Yo era la única trabajadora de mi empresa en mi ciudad con una oficina para mí. En el momento en el que yo cojo la baja por enfermedad (y seguidamente la de maternidad), ellos cierran mi oficina. He tratado de hablar con...
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?

YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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Me pueden despedir estando de baja maternal? Nos han hecho un despido disciplinario nos Dan indemnización a 33 días.

Pues si pueden hacer eso despedirme estando we baja maternal, ¿Nos Dan la indemnización a 33 días?
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¿Qué puedo hacer con mi jefe que me pide que trabaje más horas sin pagarme y no me sube de categoria

A todos/as: Soy oficial de 3º de rotativas, y llevo una maquina Muller martini de 6 colores más 1 de seco y numerado más salida de hoja. Y mi jefe no me quiere subir de categoría y me dice que me sube de categoría pero no el dinero.. ¿Esto es...
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Teniendo obra y servicio me han despedido sin haber finalizado la obra

Tengo contrato por obra y servicio desde el 2005 como vigilante de seguridad .durante todo este tiempo las 2 empresas con las que he trabajado me han estado moviendo de un sitio para otro. Hoy me han despedido por razone objetivas y con 20 días por...
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Contrato temporal de 6 meses y quedarse embarazada supone despido?

Resulta que he estado un año contratada por ett, ahora me han contratado directamente por la empresa usuaria, es decir he pasado a formar parte de la plantilla de la empresa, la cuestión es que mi contrato ahora es de 6 meses creo que es la modalidad...
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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes

Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
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