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Despido desciplinario y paro si se recurre
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¿Puedo negarme a negociar con mi jefe estando de baja?
Trabajo con contrato indefinido desde hace dos años y medio en una empresa privada (convenio comercio) y nunca he tenido retrasos en el pago de las nóminas hasta este último mes (Mayo09). Que casualidad que llevo 3 semanas de baja por depresión....
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Duda acuerdo antes de juicio laboral falso autónomo
Juicio por falso autónomo, despido hace 6 meses tras 3 años de trabajo, juicio próximo, oferta de readmisión por empresa, ¿En estos casos se negocia cantidades de salarios de tramitación y días por año trabajado?
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Despido y finiquito / indemnización
Necesito saber si me despidieran por motivos que si salgo a hacer gestiones para la empresa fuera de la oficina por orden de uno de los directivos y yo hago unas compras personales y tienen pruebas de ello, ¿Pueden despedirme? Y en caso afirmativo...
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Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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Carta de despido a embarazada
Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
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Despido de 20 días por causas ECONÓMICAS
Me gustaría comentar mi caso y realizar varias cuestiones al respecto . Hace meses tuve que coger baja por accidente ocurrido fuera de la empresa. Tras esa baja mi puesto es ocupado por una persona. Pasan varios meses y sigo de baja (el problema es...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Despido objetivo con reducción de jornada
Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
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Trabajo a tiempo completo y mi empresa solo cotiza por mí a media jornada. Quiero denúncialo
Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
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