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¿Se podría considerar discriminacion laboral?
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Festivos en sábado
La cuestión es, si en mi empresa que se rige por el convenio de cárnicas el horario es de lunes a viernes, cuando un festivo de los 11+2 que corresponden al año cae en sábado,¿Cuenta? ¿O se debe pasar a otro día?
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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
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Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
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Subrogación, cambio de puesto de trabajo y horarios
Estoy a la espera de que me atienda un jurista pero, deseo ir sabiendo Ruego me pudiera aclarar, gracias de antemano, Desde Hace un año me subrogaron a una empresa municipal, el sindicato que corresponde es obvio del ayuntamiento, y me fio poco, he...
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Libranza en festivo para turno de noche
Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
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Finiquito no quieren pagar los festivos
Acabo de finalizar mi contrato en el finiquito todo es correcto exceptuando que no me han incluido los festivos que los he trabajado casi todos (hostelería) la empresa me dice que no me los van a pagar, el tema es que yo solo he firmado mis días de...
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Cuantas vacaciones tengo en un contrato parcial 25 horas de lunes a jueves?
Tengo un contrato de 25 horas de lunes a jueves, el convenio de mi empresa es el de Oficinas y Despachos y me gustaría saber a cuantas vacaciones tengo derecho.
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Trabajo en un comercio con jornada de 40h semanales de lunes a sábado. Si me cojo un sábado de vacaciones, me descuentan 2 días
En mi contrato pone SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 30 días . Al no especificar si son días naturales, ¿Es normal que me descuenten 2 días de vacaciones por no trabajar un sábado que son 4 horas?
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Me pueden cambiar los días de vacaciones?
En mi contrato que es según el convenio de MAQUINARIA INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, ELECTRODOMÉSTICOS, MATERIAL ELÉCTRICO, MOBILIARIO Y MATERIAL DE OFICINA DE SEVILLA (COMERCIO) - Cod. 4100765,, pone que tengo 30 días naturales de vacaciones. Hace un mes el...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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