Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despedido verbalmente
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
Tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Y con cuantos días hay que avisar? Gracias
¿Quería preguntar si tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Ya se que si causas baja voluntaria no se tiene derecho pero como es al no renovar un contrato creo que no sera lo mismo pues no incumplo ningún contrato, espero a que se me acabe...
1 respuesta
Reactivar el paro (Baja por error)
Resulta que estaba cobrando el paro, todavía me quedan 1 año y medio, y me salio un trabajo, me di de baja voluntaria llamando al 9011199999, después resulto que se echaron atrás y no pudieron contratarme, (estas cosas me pasan por ser demasiado...
1 respuesta
Despido "indisciplinario"
Me gustaría que alguien me asesorase y me pudiera ayudar. Trabajo en un centro de menores. El contrato firmado es de obras y servicios (finalización de servicio finaliza contrato) y se considera que finaliza servicio cuando el numero de menores...
1 respuesta
Despedidos sin carta de despido
La empresa en que trabajamos nos comunicó hace dos semanas verbalmente que cerraría nuestra oficina el día 30/09/08, y por tanto estaríamos despedidos. Las razones serían económicas. Del total de 10 empleados de la empresa el despido afectaría a 7....
1 respuesta
Plazo de preaviso para despido improcedente
Se va a proceder a la extinción laboral de 4 trabajadores de una empresa de 8, y el empresario va a reconocer el depsido improcedente en la carta. Aunque realmente existen causas de producción y económicas. ¿Con qué preaviso ha de notificar la...
1 respuesta
Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
1 respuesta
Información en caso de Despido
En mi empresa se están llevando a cabo despidos y me gustaría saber si en el momento en el que te comunican que eres despedido tienes derecho a que te den una copia de toda la documentación antes de firmarla. El objeto es revisar con tranquilidad que...
1 respuesta
Me han despedido después de reincorporarme de una baja maternal con alegaciones de pérdidas
Llevo trabajando en la empresa 14 años y ya tenía reducción de jornada de 40 hora a 20 ha después de mi primer hijo, ahora 6 años después tuve un segundo hijo y cuando me reincorporado al trabajo me han despedido alegando que hay pérdidas. ¿Puedo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo