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Uniformidad en el trabajo
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Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Reclamar vacante y derechos a la empresa.
Llevo 4 años trabajando en una cadena de tiendas de ropa de Barcelona a tiempo parcial y ahora mismo en la tienda en la cual trabajo ha habido un despido de un empleado a tiempo completo. Pero me he enterado que le han ofrecido la vacante a un...
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Obligaciones enfermera en residencia 3ª edad.
Quisiera saber si trabajando en una residencia de ancianos que no tiene médico, tengo la obligación de llevar a los residentes a la consulta médica de la seguridad social, dejando la residencia durante 1-2 horas y abandonando mis responsabilidades y...
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Qué implica el Pus de Disponibilidad
Querría consultaros una cuestión acerca de lo que se conoce como "plus de disponibilidad". Para ello, he de comentar algunos aspectos previos para entender bien la situación: 1) En el artículo 43 del convenio de Aldeas Infantiles, se hace referencia...
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Medidas vestidor
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Tipo de contrato para camarero en Canarias
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Jornada especial
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Obligaciones de las modificaciones contractuales?
Qué opciones tengo ante una modificación de mis condiciones contractuales con un aumento de un 12,5% de mi jornada laboral y la eliminación de Plus de rotación de horas extras y domingos?
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Convenio de Telecomunicaciones
Trabajo en una empresa de Telecomunicaciones, (como instalador) que de momento que yo sepa se rige por el convenio del metal, ¿Hay algún convenio, más acorde, con este tipo de empresas? Y si no ¿Por qué no se realiza un convenio colectivo sectorial...
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