Cierre de empresa? Que derechos tengo como dependienta.?

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Quiebra empresa por deuda enorme

La empresa en la que empecé a trabajar en noviembre del 2007 ha entrado en quiebra porque aunque hay trabajo el presidente y uno de los fundadores es una S.L. Se ha dedicado a derrochar y malgastar el dinero... Además que el departamento financiero...
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¿Tengo derecho a cobrar mis nominas aun sin ir a mi puesto de trabajo?

Voy a exponerle mi duda y espero puedan ayudarme. Trabajo en una empresa pequeña desde julio y actualmente tengo contrato en vigor hasta noviembre, sin embargo, aun no he cobrado ninguna nomina. En principio la empresa nos dice que no tiene dinero...
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Despido objetivo con indemnización mayor

Mi empresa me ha notificado un despido objetivo ya que ahora mismo no tiene trabajo para mí. Sin embargo me han dado una indemnización de 33 días en lugar de 20, que es lo me correspondería por fechas, ya que tengo contrato desde 2015. ¿Por qué les...
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¿Que pasos debo seguir para solicitar revisión de incapacidad permanente total por absoluta?

Tengo reconocida la incapacidad total desde el 2011 por accidente de trabajo, y en todo este tiempo transcurrido hasta ahora ha empeorado mi situación. Me han puesto una prótesis de rodilla, una artrodesis l4, l5, con injerto de hueso, intervenido el...
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Hijo de empresario, derecho al paro.

Comento mi historia a ver si me puede solucionar algo, porque estoy hecho un lio. Desde los 18 años he estado trabajando en la empresa de mi padre, un empresario. (Autónomo que da de alta a demás trabajadores). Yo he entrado a la misma hora que los...
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Contrato indefinido jornada completa a parcial

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Pedir días libres sin salario

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Se puede trabajar un oficio con otro tipo de contrato

Es posible que teniendo un contrato de ayudante cocina, ¿Qué te ponga de camarero trabajando muchas más horas y cobrando lo mismo?
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Hace 14 años que trabajo en la misma empresa de aux. Advo. En el sector metal. Desde que tuve a mis hijos tengo una reducción de jornada del 50%, y tengo entendido que hasta que mi hijo menor no tenga 8 años puedo continuar igual. Mi empresa está...
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Como calcular paro y baja de maternidad

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