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¿Al estar de baja puedo cobrar la paga extra navideña?
¿ Hola estoy de baja desde ace 4 meses y quería saber si tengo derecho a cobrar la paga extra de navidad ya que en mis nominas no me salen prograteadas?
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Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?
El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
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Como calculo nomina con prorrata de paga extra
Beunos dias, me gustaria saber si tengo un bruto anual de 21.700€ y tengo prorrateadas las pagas extras y me retienen un 12.50% de IRPF cuanto deberia cobrar al mes?
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Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
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Cobro de salario de manera irregular
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Subrogación pero la empresa de origen lleva varios años sin aplicar subidas salariales
Mi situación es la siguiente, en breve seré subrogado a otra empresa y estoy al tanto de mis deberes y derechos tal y como he confirmado en sus respuestas ya publicadas. Pero mi pregunta es: si mi actual jefe lleva varios años sin aplicar subida...
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Llevo contratada 4 en una administración
Llevo contratada poruna universidad pública ya 4 años y realizando las mismas funciones en todo momento. Inicialmente estuve 13 meses con contratos temporales eventuales o por obra y servicio en categoría de técnico de FP, luego 8 meses a través de...
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Convenio informática
Me gustaría saber si existe algún convenio de trabajadores de informática, categorías y sus remuneraciones de cada cual si son por día o mes y cantidades, esto seria para una empresa de diseño web.
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Calculo embargo salario
En caso de un mes con paga extra, por ejemplo Julio (extra 18 de julio) y la mensualidad normal, para el calculo del importe del embargo debo sumar los líquidos de las dos, ¿Es decir para extra y mes o bien el calculo se hace individual?
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¿Tengo qué pagar seguridad social por un empleado que ya tiene empleo?
Si yo tengo una empresa y empleo a una persona que ya tiene empleo. Es decir ya otra empresa paga los correspondientes seguros sociales. ¿Yo tengo que pagar nuevamente la misma cuantía? ¿Y retenerle lo mismo al empleado?
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