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. Me acaban de informar que me despiden , así sin más. Que. Debo hacer?!
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La indemnización por despido debe ir incluida en el finiquito?
En diciembre mi empresa cierra y nos han dado un borrador de la indemnización y otro del finiquito y en este último han incluido el dinero de la indemnización subiendo el IRPF en más de 10 puntos. ¿Es correcto o la indemnización va por un lado y el...
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¿ Cuál es el plazo para contestar a la empresa tras la notificación de un traslado?
La empresa me ha notificado un traslado a otra comunidad por escrito con motivo del cierre de mi delegación estipulando la indemnizacion de los 20 días si no acepto el traslado ¿Qué plazo tengo legalmente para contestar a dicha notificación? Y,...
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Días de baja entre dos contratos temporales
Bueno tenía - un contrato temporal por circunstancias de la producción que finalizó el día 2 de Marzo, no recibí ningún aviso ni de finalización ni de renovación, aunque mi jefe verbalmente me comentó que estaban estudiando mi renovación y en que...
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Baja voluntaria sin preaviso ¿Pueden negarse a pagarme lo ya trabajado?
Empecé a trabajar en una tienda como dependienta hace justo un mes, pero me ha salido otro trabajo y debo incorporarme sin darle 15 días a mi actual jefe para buscar a otra persona. Me ha amenazado con no pagarme los 12 días que llevamos de mes, ni...
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Despedidos sin carta de despido
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Despido disciplinario, derecho al paro
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Despido de 33 días o 45 días
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Contestación empresa solicitud jornada reducida
He presentado a la empresa un escrito con 23 días de antelación comunicando de que voy a comenzar la jornada reducida por cuidado de mi hijo de 4 meses. Si ellos no se pronuncian ¿Deberé requerirles respuesta? ¿De qué modo? ¿Si pasado el tiempo de mi...
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¿Podemos negarnos a trabajar aunque vengamos a la empresa?
Llevamos cuatro años en esta situación. Cada mes nos hace algún pequeño ingreso que, por lo general, no cubre el importe de la nómina, por lo cuál ya nos debe una cantidad importante. Sabemos que la empresa tiene ingresos pero aún así él dice que no...
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Excedencia voluntaria 2 meses
Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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