Despido por cese de actividad

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No apto para trabajar

Quisiera saber que es lo que tengo que hacer y que pasara... Mi problema es el siguiente, el 14 de enero de 2009 la empresa me mando al reconocimiento medico el FREMAP, cuando lo estoy pasando la doctora me dice que soy hipoglucemico cuando eso es...
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Como cuentan la indemnización

Llevo 20 años trabajando en la misma empresa, los primeros 16 a jornada completa y los últimos 4 a media jornada por maternidad. ¿Mi pregunta es como cuentan la indemnización que me tendrían que dar por despido? ¿Y cuántos años máximo cuentan para la...
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Ayuda con Salarios de Tramitación y Cobro Indebido Sepe

Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. * Se me despidió, el día 30 de Octubre de 2011 * Interpongo demanda por no estar de acuerdo. * En Noviembre...
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Despido por subrogación

Actualmente me encuentro de baja maternal y he solicitado la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Yo trabajo en un grupo de empresas y me acabo de enterar de que la sociedad a la que pertenezco desaparece y a todos los de esa empresa...
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Despido por crisis de empresa... O eso dice.

_La empresa en la que trabajo me comunica el día 22-12-2008 que por causas objetivo económica deciden rescindir mi contrato (indefinido) por una grave crisis que la empresa arrastra desde el ejercicio del 2007, sin nada más que especificar. En esa...
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Reclamación a empresa

A mediados de septiembre me finiquitaron de una empresa en la que tenía contrato fin de obra, el nombre de la obra venía claramente en el contrato, la obra acabó ( duración casi 2 años ) y me finiquitaron por finalización de contrato de obra....
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Despido improcedente, es urgente por favor

Necesito saber cuantos días me corresponden por año trabajado de una indemnización por despido improcedente. Mi código de contrato es a tiempo completo 189, soy indefinida. Mi convenio es el de grandes almacenes En mi contrato hay una clausula que...
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¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
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Excedencia problemática

He estado de baja laboral (por un problema de salud) unos meses, cuando me he puesto en contacto con la empresa para indicarle que estaba cercana el alta y por tanto la reincorporación me dicen que la situación laboral es complicada y que si no puedo...
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REnovacion / baja laboral

Espero que podáis ayudarme Tengo una situación un poco delicada y la verdad exactamente no se como comportarme, me explico: Tengo un contrato "Eventual por circunstancias de la producción" a Tiempo completo de tres meses que me renovaron a cuatro...
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