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Faltar 1 día por cuidar a un hijo enfermo
Mi caso es que el viernes falté a la empresa porque mi hijo de 2 años se puso enfermo por la noche y me quedé a cuidarlo porque no tenía quien lo haría, y lo llevé al pediatra. En mi convenio, metal de vizcaya, te permiten faltar 16 horas anuales por...
1 respuesta
Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta
Me corresponde algún día por una intervención quirúrgica sin hospitalizacion
Me tienen que quita un quiste pero no tengo que quedar ingresado, ¿Me corresponde algún día?, la operación es en mi horario laboral, es a las 16 horas y yo trabajo de 14 a 21, ¿Tengo qué volver al trabajo ese mismo día?, mi contrato lo remite todo al...
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Movilidad funcional
En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
1 respuesta
Baja en la empresa
Trabajo en una empresa como interina, con contrato temporal a tiempo parcial (hago la reducción de jornada de una compañera). Mi contrato está próximo a vencer (el mes que viene). Estoy muy agobiada, estresada y deprimida por lo que quiero dejar de...
2 respuestas
¿Si te vas de una empresa de un día para otro y te dan baja voluntaria pierdes los días cotizados en dicha empresa?
Me voy de un día para otro a otra empresa baja voluntaria pierdo los días cotizado de dicha empresa Y también me pueden quitar los 15 días del sueldo
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene dejar un trabajo por otro sin preavisar?
Estoy trabajando en un estudio de arquitectura con un contrato de prácticas. La cuestión es que ayer me ofrecieron un trabajo en otro sitio con contrato fijo y condiciones mejores, pero necesitan incorporación inmediata, es decir no puedo preavisar....
3 respuestas
Sanciones en reducción de jornada por guarda legal
Llevo 2 años en la empresa y he sido readmitida tras una demanda por despido nulo hace un año, por estar embarazada. Hace dos meses me reincorporé tras la baja maternal, me han quitado funciones poco a poco, pero el día 31 de agosto me puse enferma y...
1 respuesta
Licencias convenio privado o estatal
Te cuento. En mi empresa hay un convenio privado (imprenta), en el que pone que por enfermedad grave de un familiar, tienes 3 días... Hasta ahora, la empresa lo ha aplicado generosamente, dando los días cuando hay hospitalización, intervención...
1 respuesta
Estoy de baja laboral, me ha salido una muy buena oferta de empleo, ¿Que tengo que hacer ¿
Estoy de baja laboral, y me ha salido una muy buena oferta en otra empresa, ¿Tengo qué darme de alta antes de dar los 15 días a mi empresa?, y así darme de alta médica cuando acabe con la empresa actual.
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