Contrato laboral indefinido a laboral fijo.

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Obligatoriedad de subrogación nueva contrata

Pregunto: con cuanto tiempo de contrato laboral están las empresas olbigadas (licitación sector publico) a subrogar a los trabajadores de la empresa anterior. En el convenio no dice nada de subrogación pero si en el Pliego de condiciones de la...
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¿En caso de despido se despide a un fijo discontinuo antes que a un indefinido? ¿Qué diferencia hay entre ambos?

Me gustaría saber si un contrato indefinido tiene algún tipo de prioridad frente a fijos discontinuo ya que pensé que era lo mismo pero al ver mi contrato he visto que ambas posibilidades no son la misma
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Reconocimiento de la carrera profesional

Si llevas 21 años trabajando en un ayuntamiento, donde ya te han reconocido la carrera profesional, y pasas a otro ayuntamiento diferente. ¿Cuánto tiempo de trabajo necesitas en esa nueva administración para que se te reconozca la carrera profesional?
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¿Puede cataluña poner ley propia sobre interinos o no tienecompetencias?

Con todo esto esto del icetazo, lo más probable es que en cataluña se apruebe una ley en la que se haga a los 3 años indefibidos a extinguir a los interinos de más de tres años. Mi pregunta es,¿No chocaran la ley autonómica recién creada con la que...
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Suspensión cautelar del proceso en el TSJ

Me refiero al proceso selectivo para cubrir 706 plazas de la categoría de enfermería del servicio de salud de castilla y león ( orden san/945/2008, de 28 de mayo). 30 enfermeras de un hospital privado han interpuesto una anuncio de demanda contra las...
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Contrato de relevo por prejuvilacion

Tengo un contrato de relevo de un trabajador que le faltan 4años para jubilarse, donde trabajo como vigilante de seguridad .salio a concurso y me surroga la empresa adjudicataria. ¿Puede echarme a la calle sin más la empresa entrante y poner otra...
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¿Laboral temporal en fraude de ley e interinidad?

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Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?

Un amigo ha trabajado 2 años en una empresa con contratos semanales y tras los dos años que deberían hacerle fijo lo echan 6 meses para poder contratarlo nuevamente a través de la ett. Querría saber si eso es legal.
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Requisitos necesarios para montar un gimnasio

Me gustaría montar un gimnasio con sala de musculación, fitness, y sala de baile, spinning, artes marciales, etc; lo que todos. No tengo muy claro que pasos tengo que seguí. Mi madre tenía un taller de confección textil como sociedad limitada y ya lo...
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