Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato media jornada, a partir de 80 horas, ¿Son horas extras?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cual es la sanción por pagar por debajo de convenio a los trabajadores?
Actualmente me encuentro trabajando en una empresa en rrhh que paga por debajo de convenio, me gustaría saber cual puede ser la sanción en el caso de que una inspección nos lo reclamara (que cuantía es la mínima y la máxima) y el tiempo de salarios...
1 respuesta
¿Cómo averiguar el convenio?
Hay algún sitio donde podamos averiguar con los datos de la nomina, por que, ¿Convenio se rige tu empresa? O si no tuviese convenio, ¿Cómo lo sabrías? No hay mucha información ni en el contrato ni en las nominas.
1 respuesta
¿Horas extras como comisiones (cotizaciones)?
En mi empresa cuando haces horas extra te las pasan en nómina en concepto de comisiones. Me gustaría saber que porcentaje la empresa ha de pagar a la seguridad social por las horas extras y que porcentaje por las comisiones.
1 respuesta
No me quieren pagar 15 días de sueldo por no avisar.
El día 14 de agosto entré a trabajar en un restaurante aún sabiendo que a los empleados le debían dinero. Me dijeron que entraba de encargado y que cumplirían conmigo. Al acabar el mes me dieron 120 euros y me dijeron que el día 21 me habían...
1 respuesta
Duda sobre finiquito
Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
5 respuestas
Preaviso.
Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
4 respuestas
Contrato eventual circ. Produccion
Una vez mas, agradezco el esfuerzo que haces en contestar a todas nuestras dudas. ¿Una empresa podría contratar a un trabajador con el contrato eventual por circunstancias de la producción durante 3 meses para verano y luego volverlo a contratar en...
1 respuesta
Dietas por desplazamiento
Mi pregunta es en relación a si me corresponde dieta por desplazamiento o no, la situación es a siguiente: Mi empresa está ubicada en la localidad de madrid y está acogida al XV Convenio Colectivo de Consultoras, en mi contrato de trabajo pone que mi...
1 respuesta
En contrato parcial, ¿Tengo que recuperar los días que caen en fiesta?
Llevo 12 años, mi contrato fue a jornada completa, cuando fui madre la reduje la jornada, aquí se trabaja jueves y viernes de 9.30 a 19.00 y los sábados 9.00 a 14.00, al separarme amplié esa reducción a lunes, martes y miércoles de 9.30 a 14.00 Yo no...
2 respuestas
Embarazo y salario variable
En primer lugar agradeceros la ayuda! Tengo mi mujer embarazada de 5 meses. Ella trabaja en una multinacional desde hace 5 años con contrato indefinido en convenio de químicas. Es jefe de ventas de un equipo comercial y su salario consta de su...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral