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Avisar en la empresa sobre la dimisión.
¿Con cuánta antelación debo avisar en la empresa de que quiero dejar el puesto? (En el convenio colectivo no especifica nada al respecto)
1 respuesta
Finiquito prorrateado en cada nomina
Tengo un trabajador que me pide que le prorratee el finiquito en la nómina de cada mes pero no tengo ninguna base legal ni jurisprudencia que me asegure el hecho de que sea correcto, es más, estoy harta de buscar y no tengo nada para respaldar esta...
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Descuentos en el sueldo
Me gustaría saber si es legal lo que hace mi empresa. Cuando vamos al médico aunque llevemos el justificante nos lo descuenta del sueldo. También tenía entendido que si se está enfermo los tres primeros días no hace falta justificante del médico,...
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¿Excedencia cuidado---hijo mayor 3 años-?
¿Es posible de alguna forma (aunque el estatuto de los trabajadores contempla sólo hasta 3 años...) solicitar excedencia por cuidado de hijos mayores de 3 años? ¿La excedencia para cuidado de familiares no serviría?
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Baja maternidad empresas ingeniería
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. He leído en ese convenio que: "las empresas afectadas por este convenio, desde el quinto día de la baja, en enfermedades de más de 30 días de...
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Reducción de jornada y hora de lactancia
Tengo reducción de jornada por cuidado de hijos menores,¿Me pueden reducir la hora de lactancia a MEDIA HORA por tener reducida mi jornada laboral al 50%? ¿O por el contrario me corresponde una hora independientemente de lo que dure cada jornada...
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Me han descontado de mis horas de trabajo, 2 horas y 45 min, por ir a una consulta de enfermería a mi ambulatorio. Eso es legal?
Asistí a una consulta de enfermería, preaviso a la empresa, y con justificante. Me descuentan las horas por ir. Imagino que no es legal.
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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¿Por estar de baja, cuanto te quitan de la nómina? Convenio colectivo peluquerías
Resulta que mi mujer ha estado de baja 8 días por operación, 5 en agosto, y 3 en septiembre. A ver la nómina, hemos visto que le han quitado 5 días de trabajo, calculando lo que gana diariamente multiplicado por 5 da prácticamente lo que le han...
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Recuperar tiempo por visita al medico de cabecera.
Quisiera saber, si el tiempo necesario para visitar al medico de cabecera dentro de la jornada laboral debe ser recuperado por parte del trabajador. Según leo en el estatuto de los trabajadores, si esta debidamente justificado, este tiempo es...
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