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Derechos del trabajador de una ett
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¿Se puede quitar las vacaciones del día 24 y 31 de diciembre?
En mi empresa tradicionalmente nos han dado libre los días 24 y 31 de diciembre, aunque no está reflejado en ningún documento escrito. Este año se están planteando eliminarlos. Pero muchos de nosotros hemos planificado las vacaciones del año contando...
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ERE tras maternidad
Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
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Pregunta en contrato de servicio domestico con ETT
Hace un año que trabajo en servicio domestico los fines de semana contratada por una ETT, el empleador le paga mi sueldo a la ETT y esta después de quedarse con una parte me paga a mi, ¿Hace más de un mes la chica que trabajaba toda la semana se fue...
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Excedencia contrato obra y servicio
Llevo 15 meses trabajando en una entidad publica a través de otra empresa con un contrato de obra y servicio a tiempo parcial (38 horas semanales); según he leído en el convenio al que pertenezco (convenio colectivo de est. Emp. Consultoras de...
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¿Cuánto debe pagar de seguridad social?
Un amigo mio dueño de una empresa me quiere contratar como vendedora y quiero saber que tendría que pagar él como empresa a la seguridad social por unas 8 horas de trabajo, es decir una jornada a tiempo completo. ¿Y la otra opción y saber cuanto a...
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Problemas con ett 2ª parte
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Baja voluntaria sin preaviso de 15 días
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¿Tengo derecho a Disfrutar de mis vacaciones en una prorroga de dos meses?
¿Me hicieron un contrato de 6 meses y disfrute mis vacaciones y luego una prorroga de dos meses tengo derecho a coger mis vacaciones o están en su derecho de pagármelas si o Si?
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Dudas contrato interinidad por baja maternal
Voy a firmar un contrato en un ayuntamiento de la comunidad de madrid, por interinidad de baja maternal. Me gustaría saber, cuáles son mis derechos en cuanto a vacaciones y días de asuntos propios. El contrato se firmaría en junio y terminaría en...
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Cambio convenio colectivo
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