Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo tener problemas si no aviso con 15 días que me voy del trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Lactancia acumulada de cuanto tiempo es?
La chica que me ayuda en la oficina ha sido madre el 11 de junio. Las 16 semanas de baja maternal terminan el 1 de octubre. Me ha preguntado por la lactancia acumulada para saber cuantas semanas son. ¿Según mi entender da igual si ella trabaja de...
1 respuesta
Estoy de baja y mi contrato se acaba. ¿Deben avisarme por escrito con antelación si finaliza?
Expicare mi situación. En estos momentos me encuentro de baja por problemas físicos, y mi contrato finaliza finaliza e próximo día 30 de abril. Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito (mail, ¿Burofax etc.) de la finalización de mi...
1 respuesta
Finiquito en periodo de prueba
Mi situación es la siguiente llevo trabajando unos 2 meses en una empresa del sector textil, tengo un contrato indefinido con un periodo de prueba de 4 meses, quiero dejar el trabajo cuando termine agosto y voy a disponer de vacaciones del 18 de...
1 respuesta
Días preaviso cese voluntario empresa
Tengo un contrato por obra y servicio. Estoy en el convenio del Comercio del metal de Navarra. ¿Cuántos días de preaviso debo dar a la empresa par aque no puedan penalizarme? Ellos me dicen que son 15 días laborables.
1 respuesta
Baja voluntaria o despido por parte de la empresa
Soy nueva así que aún no me entero de como funciona ésto... Pero bueno, os cuento, llevo desde el 12/06/2007 como administrativa en una empresa, he tenido un bebé el 22/06/2008 y tras finalizar mi baja maternal el 12/10/2008 he disfrutado de mis...
1 respuesta
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Retomar la jornada laboral completa tras la jornada reducida por cuidado de mayor
Disfruto de reducción de jornada laboral por cuidado de enfermo desde agosto de 2009. Este año en enero dije que quería volver a incrementarla, entre otras cosas por que la persona que cuidaba fue ingresada en residencia de ancianos. Dada la...
1 respuesta
Vacaciones en ere temporal
Nuestra empresa se encuentra en situación de ere temporal, nuestro convenio es el comercio del metal, somos cuatro trabajadores y tenemos una serie de dudas acerca de qué vacaciones nos corresponden o como deberíamos hacer para cogerlas. Dos...
1 respuesta
¿Lo qué he cotizado de autónomo me cuenta para el paro?
He estado casi 4 años de autónomo y cada vez me iba peor hasta que me tuve que dar de baja. He estado buscando trabajo y me han contratado en una empresa para 2 meses (contrato temporal a jornada completa) El caso es que en los últimos 6 años tengo...
1 respuesta
Reducción de nomina por cuidado de un menor
El próximo año voy a solicitar una reducción de 1/8 de mi jornada laboral por cuidado de un menor. La duda que se me plantea es, qué no sé cuáles son los conceptos que se me reducen en la nómina. El convenio al que estamos adscritos es el de despacho...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral